Lohn- und GehaltsbuchhalterIn (m/w/d)

BPS Personalmanagement GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Personalmanagement-Unternehmen in Düsseldorf sucht eine/n Lohn- und GehaltsbuchhalterIn (m/w/d), um die monatlichen Abrechnungen für 400 Mitarbeitende eigenverantwortlich zu erstellen. Die Stelle bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, einschließlich Unterstützung für Ihre Weiterentwicklung.

Leistungen

Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit

Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch Trainings

Corporate Benefits

Business Bike

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
• Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt bevorzugt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Abrechnungsfragen.
• Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Technologische Affinität

Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium

Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 11357 BPS24!
40 Wochenstunden
Auch in Teilzeit möglich (z. B. 32 Stunden oder 4-Tage-Woche)

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Lohn- und GehaltsbuchhalterIn (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Benefits

• Gehalt: 55.000 - 68.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit
• Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings
• Corporate Benefits
• Business Bike
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Ihr Verantwortungsbereich

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 400 Mitarbeitende unter Verwendung von Datev
• Ihr Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, die Buchhaltungsabteilung sowie externe Stellen in sämtlichen Abrechnungsfragen
• Personalverwaltung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
• Pflege und Administration des Zeitwirtschaftssystems
• Erstellung von HR-Reportings und statistischen Auswertungen
• Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse innerhalb des Unternehmens

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bevorzugte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Technologische Affinität und Freude am Umgang mit HR-Programmen und -Tools

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.