Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Oberhausen; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in für die Erstellung von Entgeltabrechnungen und Personaladministration. Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Fachkräfte als auch für talentierte Quereinsteiger.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gleitzeiten

30 Tage Urlaub

Homeoffice anteilig möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung.
• Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen.
• Hohe Dienstleistungsorientierung und selbständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Ansprechpartner/in in allen Fragen rund um die Abrechnung.
• Verwaltung der Personaladministration.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

Tools

DATEV

SAP

Jobbeschreibung

Sie sind tätig als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in und wollen sich einer neuen Herausforderungen stellen? Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit?

Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Es bietet sich im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Oberhausen eine spannende Vakanz, die Sie mit Ihrem Know-how füllen können.

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gleitzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice anteilig möglich
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Sie sind für Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich
• Sie fungieren als Ansprechpartner/in in allen Fragen rund um die Abrechnung
• Sie verwalten die Personaladministration
• Sie sind zuständig für das Melde- und Bescheinigungswesen
• Sie betreuen die Mitarbeitenden von Ein- bis Austritt
• Sie stehen in Korrespondenz mit verschiedenen Behörden und Ämtern

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Fließende Deutschkenntnisse
• Sichere Anwendung eines gängigen ERP-Systems, beispielsweise DATEV, SAP o.ä.
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.