Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

TN Germany; Nürnberg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Metallindustrie sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter für eine spannende Position in Nürnberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege von Personalakten, die Erstellung von Lohnabrechnungen und die Kommunikation mit Krankenkassen. Sie bringen Ihre Expertise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ein und unterstützen aktiv Digitalisierungsprozesse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie eine präzise und selbstständige Arbeitsweise haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Homeoffice Option

Kostenfreie Parkplätze

JobRad Leasing

Bezuschusstes Mittagessen

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.

Aufgaben

• Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie digitale Personalakten.
• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen.

Kenntnisse

Lohnabrechnung

MS Office

SAP

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt

Jobbeschreibung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz), Nuremberg

Bei einem unserer namhaften Kunden im Nürnberger Westen, einem Unternehmen der Metallindustrie, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten und führen gleichzeitig die digitalen Personalakten
• Sie erstellen selbständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen bestimmten Mitarbeiterkreis
• Die Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
• Sie beteiligen sich aktiv an Digitalisierungsprozessen im Personalwesen
• Sie wirken je nach Interesse an übergreifenden HR-Themen wie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement oder der Ausbildungsleitung mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt
• Sie bringen optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
• Sie konnten Ihre Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bereits unter Beweis stellen
• Der sichere Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP ist für Sie selbstverständlich
• Ihre Arbeitsweise ist präzise und selbstständig, Sie haben ein Auge für Details

Ihre Benefits

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit 30 Tagen Urlaub
• Homeoffice Option nach der Einarbeitung
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Kostenfreie Parkplätze
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• JobRad Leasing
• Bezuschusstes Mittagessen
• Vermögenswirksame Leistungen
• u.v.m.

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Dein Kontakt

Frau Annika Müller
[emailprotected]

DIS AG

Finance
Südwestpark 76
90449 Nürnberg
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