Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Baden-Baden; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter, der für die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen und betreuen das Zeiterfassungssystem. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein übertarifliches Fixgehalt und flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit für Homeoffice. Wenn Sie Engagement und Offenheit für Neues mitbringen, ist diese Gelegenheit ideal für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliches Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt ist erforderlich.

Aufgaben

• Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Beratung von Mitarbeitern in abrechnungsrelevanten Fragen.
• Betreuung des Zeiterfassungssystems.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Beratung von Mitarbeitern

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Engagement

Einfühlungsvermögen

Offenheit für Neues

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

ERP-System (z. B. SAP, Datev)

Jobbeschreibung

Für einen unserer namhaften Kunden im Raum Baden-Baden sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliches Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Einmalzahlungen
• Beratung von Mitarbeitern & Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragen, telefonisch oder persönlich
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Erstellen von Vertragsänderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftlichem Studium
• Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System (z. B. SAP, Datev)
• Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb 'Deutschlands Beste Arbeitgeber' vom Institut 'Great Place to Work' ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den 'kununu Top Company Award'. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.