Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ansbach; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im produzierenden Sektor sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter, um das Team in Ansbach zu verstärken. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen und die Pflege von Daten. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitern und Behörden zusammen und tragen zur Personaladministration bei. Das Unternehmen bietet eine sichere Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen. Profitieren Sie von einem internationalen Flair und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Homeoffice-Option

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Firmenfeiern

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung eines produzierenden Unternehmens.

Aufgaben

• Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung des 3-Schicht-Modells.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Personaladministration

Verantwortungsbewusstsein

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Abrechnungsprogramm

SAP

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden aus dem produzierenden Umfeld bietet sich am Standort in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung.

Ihre Benefits

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und internationalem Flair
• Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Homeoffice-Option und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfeiern und Teamevents
• Mitarbeiterrabatte
• U.v.m.!

Ihre Aufgaben

• Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung des 3-Schicht-Modells
• Pflegen aller Stamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Bearbeiten des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Mitwirken bei der allgemeinen Personaladministration

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohn & Gehalt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung eines produzierenden Unternehmens
• Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungsprogramm sowie den MS Office Programmen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.