Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Kirchheim unter Teck; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Produktionsbranche sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für seine Niederlassung in Kirchheim unter Teck. In dieser spannenden Rolle erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem international agierenden Umfeld. Sie werden aktiv in die Entgeltabrechnung eingebunden, unterstützen das HR-Team und tragen zur Erstellung von Personalstatistiken bei. Das Unternehmen fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bietet zahlreiche Sozialleistungen. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung haben und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Breite Palette von Sozialleistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich.

Aufgaben

• Auswertungen und Mitarbeit bei den Jahresabschlusstätigkeiten.
• Aktive Mithilfe bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

MS-Office Anwendungen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Unser namhafter Auftraggeber, ein Unternehmen der Produktionsbranche, befindet sich derzeit auf der Suche nach einem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für seine Niederlassung im Raum Kirchheim unter Teck.

Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung, sowie in Vollzeit zu besetzen.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein international agierendes Unternehmen, welches sich unter den Besten seiner Branche entwickelt und etabliert hat. Darüber hinaus dürfen Sie sich über zahlreiche weitere Benefits freuen.

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

• Eine Vielzahl interessanter Aufgaben in einem wachsenden internationalen Unternehmen.
• Ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld.
• Förderung Ihrer persönlichen beruflichen Entwicklung durch individuelle Möglichkeiten.
• Eine breite Palette von Sozialleistungen.

Ihre Aufgaben

• Auswertungen und Mitarbeit bei den Jahresabschlusstätigkeiten.
• Bearbeitung von Arbeitsverhältnissen für definierte Tochtergesellschaften in Abstimmung mit dem HR Shared Service Center und den lokalen Geschäftsführern.
• Aktive Mithilfe bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
• Aufstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
• Unterstützung im HR-Tagesgeschäft für die jeweiligen Tochterunternehmen.
• Zeiterfassungsmanagement.
• Erstellung von Personalstatistiken.
• Mithilfe an HR Projekten.

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
• Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse. Wir melden uns dann umgehend.