Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Kirchheim unter Teck; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Produktionsbranche sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die Niederlassung in Kirchheim unter Teck. Sie übernehmen Aufgaben in der Entgeltabrechnung, unterstützen im HR-Tagesgeschäft und profitieren von umfangreichen Sozialleistungen. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Leistungen

Vielfältige Sozialleistungen

Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.

Aufgaben

• Auswertungen und Mitarbeit bei den Jahresabschlusstätigkeiten.
• Bearbeitung von Arbeitsverhältnissen für definierte Tochtergesellschaften.
• Aktive Mithilfe bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
• Aufstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
• Unterstützung im HR-Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

MS-Office Anwendungen

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Unser namhafter Auftraggeber, ein Unternehmen der Produktionsbranche, befindet sich derzeit auf der Suche nach einem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für seine Niederlassung im Raum Kirchheim unter Teck. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung sowie in Vollzeit zu besetzen. Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein international agierendes Unternehmen, welches sich unter den Besten seiner Branche entwickelt und etabliert hat. Darüber hinaus dürfen Sie sich über zahlreiche weitere Benefits freuen.

Was Sie erwartet

• Sie erwartet eine Vielzahl interessanter Aufgaben in einem wachsenden internationalen Unternehmen.
• Sie arbeiten in einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld.
• Wir fördern Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch individuelle Möglichkeiten.
• Genießen Sie eine breite Palette von Sozialleistungen.

Ihre Aufgaben

• Auswertungen und Mitarbeit bei den Jahresabschlusstätigkeiten
• Bearbeitung von Arbeitsverhältnissen für definierte Tochtergesellschaften in Abstimmung mit dem HR Shared Service Center und den lokalen Geschäftsführern
• Aktive Mithilfe bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Aufstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Unterstützung im HR-Tagesgeschäft für die jeweiligen Tochterunternehmen
• Zeiterfassungsmanagement
• Erstellung von Personalstatistiken
• Mithilfe an HR Projekten

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Experten finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

(Stand 03/25)

Bewerbung

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.