Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Rinninger & Partner mbB; Isny; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung von Lohnabrechnungen und die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie zu vereinbaren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit von Home Office

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung erforderlich.
• Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEV.
• Leistungsbereitschaft und Teamarbeit sind wichtig.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Lohnabrechnungen.
• Erfüllung von gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben.
• Korrespondenz mit Behörden und Unterstützung der Mandanten.

Kenntnisse

Motivation

Organisationstalent

Freundliches Auftreten

Genauigkeit

Tools

MS-Office

DATEV-Programme

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

In unserem Team warten abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeiten auf Sie.
Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
und beste Karrierechancen.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an [e-mail]

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

• Motivation und Freude an erfolgsorientierter Teamarbeit
• Leistungsbereitschaft und Organisationstalent
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Kompetentes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Mandanten
• Gute Kenntnisse in den MS-Office und idealerweise in den DATEV-Programmen
• Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung von monatlichen
  Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller lohnsteuer-,
  sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Aspekte
• Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten
  gegenüber Behörden und sonstigen Stellen
• Erfassung und Änderung von abrechnungsrelevanten Stammdaten
  einschließlich der Kranken- und Urlaubsdaten
• Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
• Erstellung von Monatsabschlüssen, Statistiken und Reportings
• Lohnkontenabstimmung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung (bei Bedarf)
• Durchführung und Dokumentation aller Tätigkeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems
• Betreuung von Mandanten zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  (Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht)
• Vorbereitung, Begleitung und Ansprechpartner für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Prüfung von sozialversicherungsrechtlichen Bescheiden
• Korrespondenz mit zuständigen Behörden, Krankenkassen, Ämtern und Versicherungen
• Gestaltungsvorschläge zur Erstellung von Arbeitsverträgen
• Unterstützung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements im Bereich Lohn
• stellvertretende Teamleitung möglich

Unser Angebot:

Gerne unterstützten wir Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung sowohl intern, als auch extern mit verschiedensten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind flexibel und stellen uns auf Ihre Wünsche ein.

Familie und Beruf möglichst stressfrei vereinen? Mit unseren Arbeitszeitmodellen sowie ggf. einem Home Office ist das kein Problem!

Jetzt bewerben

Vorname

Nachname

Nachricht

Bewerbungsunterlagen

Ihre Ansprechpartnerin

Sabrina Hail
Assistentin der Geschäftsleitung