Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kanzlei in Ingelheim am Rhein sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sie übernehmen die Abrechnung für Mandanten mit direktem Kontakt und fokussieren sich auf die zuverlässige Betreuung sowie Beratung. In unserem Team legen wir Wert auf eine moderne und kollegiale Arbeitsweise und fördern eine respektvolle Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind notwendig.
• Gute Kenntnisse in MS Office und DATEV sind von Vorteil.

Aufgaben

• Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Erstellung und Pflege der Personalakten.
• Mandantenbetreuung und kompetente Beratung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

MS Office

DATEV-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Jobbeschreibung

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei der Schwarz und Bengsch übernehmen Sie eigenverantwortlich die Abrechnung für Mandanten mit direktem Mandantenkontakt und abwechslungsreichen Fällen. Ziel ist es, Mandanten durch zuverlässige Betreuung und kompetente Beratung zu entlasten und deren Vertrauen langfristig zu gewinnen.

Tätigkeiten

• Termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
• Erstellung und Pflege der Personalakten und Prozesse
• Mandantenbetreuung

Anforderungen

• Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt, mit Berufserfahrung haben
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen
• Herzlich, bodenständig und authentisch sind
• Die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen
• Gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse haben

Team

In unserer Kanzlei fördern wir eine moderne, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitsweise.

Ein respektvoller, offener und zielgerichteter Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich entfalten können.

Sie werden Teil des Lohn-Teams, welches aktuell aus 4 Personen besteht.

Bewerbungsprozess

1. Kurzes Kennenlerntelefonat
2. Bewerbungsgespräch in unserer Kanzlei in Ingelheim am Rhein
3. Ggf. Vertragsabschluss