Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Hannover; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Hannover sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sie verantworten die Lohnabrechnung und tragen zur fairen Entlohnung der Mitarbeitenden bei. Gesucht werden Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Das Unternehmen bietet Wettbewerbsvergütung, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Moderner Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise DATEV.
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Abwickeln der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ermitteln und Abrechnen von variablen Vergütungsbestandteilen.
• Pflege von Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Entgeltabrechnung

MS Office

Deutsch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Sie suchen eine verantwortungsvolle Rolle, bei der Ihre präzise Arbeitsweise und Ihr Engagement täglich geschätzt wird? Als Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sind Sie das Herzstück des Personalwesens und sorgen dafür, dass die Mitarbeitenden fair und pünktlich entlohnt werden.

In einem modernen und innovativen Unternehmen in Hannover bieten wir Ihnen die Gelegenheit in der direkten Personalvermittlung, Ihre Fachkenntnisse präzise einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Ihre Benefits:

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz ... vieles Mehr!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Eigenverantwortliches Abwickeln der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ermitteln und Abrechnen von variablen Vergütungsbestandteilen (z.B. Prämien, Zuschläge, Sonderzahlungen)
• Pflege und Aktualisieren von Mitarbeiterdaten (Stamm- und Bewegungsdaten) im Abrechnungssystem
• Erstellen und Bearbeiten von Bescheinigungen und Nachweisen für externe Stellen (z.B. Behörden, Versicherungen, Mitarbeitende)
• Mitwirken bei externen Prüfungen (z.B. durch Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden oder Wirtschaftsprüfer)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen oder personalwirtschaftlichen Bereich
• Erste praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie solides Wissen in relevanten Rechtsgebieten (Lohnsteuer, Arbeitsrecht, Sozialversicherung)
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit Teamorientierung und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.