Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Moderne Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Regelungen

Individuelle Onboarding-Phase

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Benefits wie Jobticket und Sportangebote

Zusammenfassung

Ein global agierendes Unternehmen in Dresden sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der Verantwortung in der Abrechnung übernimmt und gleichzeitig als Ansprechpartner für internationale Kollegen agiert. Neben einer fundierten Ausbildung wird Erfahrung in der Abrechnung spezialisiert in einem internationalen Umfeld erwartet. Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket und ausführliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Professionalität und Vielfalt schätzt.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Fundierte Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen.
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fachliche Beratung zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Stammdatenpflege und Verwaltung der Personalakten.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Gute Englischkenntnisse

Routinierte Anwendung von MS Office

Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Personal oder Finanzen

Tools

DATEV

SAP

Jobbeschreibung

Kompetenz über Grenzen hinweg – Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dresden

Präzision in der Abrechnung trifft auf internationale Kommunikation. Für einen global agierenden Kunden im Raum Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) der fachliche Tiefe mit Sprachkompetenz verbindet. In einem dynamischen Umfeld sind Sie die verlässliche Schnittstelle für ein Team das Vielfalt und Professionalität lebt.

In dieser Rolle betreuen Sie nicht nur lokale Abrechnungsprozesse sondern agieren auch als kompetenter Ansprechpartner für internationale Kollegen. Ihre Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen dabei einen reibungslosen Austausch über Ländergrenzen hinweg. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens das Ihre Expertise im Entgeltwesen schätzt und Ihnen den Raum für eine Karriere in einem modernen internationalen Netzwerk bietet.

Perspektiven

• Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem renommierten internationalen Arbeitgeber

• Attraktives Vergütungspaket mit modernen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Home-Office-Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Individuelle Onboarding-Phase und kontinuierliche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem technologisch innovativen Umfeld im Raum Dresden

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und internationalem Teamgeist

• Zusätzliche Benefits wie Jobticket Sportangebote und regelmäßige Firmenevents

• Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in globalen Prozessen

• Hervorragende Erreichbarkeit des Standorts und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aktueller gesetzlicher Vorgaben

• Fachliche Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen auf Deutsch und Englisch

• Stammdatenpflege und Verwaltung der digitalen Personalakten innerhalb eines modernen HR-Management-Systems

• Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie proaktive Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen

• Erstellung von abrechnungsrelevanten Auswertungen und Statistiken für das internationale HR-Reporting

• Mitwirkung bei der Optimierung von Schnittstellen zwischen Buchhaltung Personalwesen und externen Dienstleistern

• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie internen Compliance-Audits

• Mitarbeit an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Harmonisierung globaler Payroll-Prozesse

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Personal oder Finanzen

• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise in einem international tätigen Unternehmen

• Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware wie DATEV SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation im internationalen Kontext

• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

• Routinierte Anwendung von MS Office insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel

• Strukturierte diskrete und konsequent sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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