Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner Stadtgebiet

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliches Gehalt

Flexibles Arbeiten und Homeoffice

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildung

Moderne IT-Ausstattung

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Dresden sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d), um die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchzuführen und das Team bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zu beraten. In dieser Schlüsselposition profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sicher im Umgang mit Abrechnungssoftware.

Aufgaben

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen.
• Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Fragen beraten.
• Digitalisierung von HR-Prozessen unterstützen.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

digitale HR-Tools

MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel

Kommunikation

Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter

Tools

Abrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Gehaltshelden gesucht – Lohnbuchhalter (m/w/d) mit echtem Mehrwert in Dresden

Suchen Sie einen Arbeitgeber, der verstanden hat, dass die pünktliche und korrekte Abrechnung das Herzstück der Mitarbeiterzufriedenheit ist? Für ein innovatives und überdurchschnittlich großzügiges Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der fachliche Präzision mit einer positiven Ausstrahlung verbindet. Hier erwartet Sie nicht nur ein moderner Schreibtisch, sondern ein Gesamtpaket aus Benefits, Flexibilität und Wertschätzung, das in der Region seinesgleichen sucht.

In dieser Schlüsselposition sind Sie weit mehr als ein Datenerfasser; Sie sind der vertrauensvolle Ansprechpartner für das gesamte Team in allen Fragen rund um Entgelt und Sozialversicherung. Sie arbeiten in einem Umfeld, das Ihnen den Rücken für eigenverantwortliches Handeln freihält und Ihre persönliche Weiterentwicklung aktiv durch hohe Budgets und Freistellungen fördert. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, in der Work-Life-Balance kein Modewort ist, sondern durch flexible Modelle und ein herzliches Miteinander täglich gelebt wird.

Perspektiven

• Überdurchschnittliches Gehaltspaket ergänzt durch attraktive Bonusregelungen und Sonderzahlungen
• Maximale Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und großzügige Homeoffice-Optionen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und stark wachsenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Ihrem persönlichen Geburtstag
• Volle Übernahme des Deutschlandtickets sowie ein attraktives Jobrad-Leasing-Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss und Krankenzusatzversicherung
• Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Coaching-Angebote nach Ihrer Wahl
• Modernste IT-Ausstattung inklusive High-End-Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung
• Gesundheitsmanagement mit Obstkörben, Fitness-Zuschüssen und ergonomischen Premium-Arbeitsplätzen
• Herzliche Teamkultur mit regelmäßigen Kanzlei-Frühstücken, After-Work-Events und Sommerfesten

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Ganzheitliche Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern
• Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Professionelle Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
• Erstellung von aussagekräftigen Statistiken, Reports und Ad-hoc-Analysen für die Personalleitung
• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen als versierter Ansprechpartner
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Schnittstellen
• Überwachung von Fristen und Terminen zur Sicherstellung einer rechtssicheren Abrechnung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Expertise
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im aktuellen Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Tools
• Routinierte Anwendung der MS Office Programme insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel
• Ausgeprägt strukturierte, sorgfältige und konsequent zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details
• Hohe Serviceorientierung gepaart mit einer klaren und empathischen Kommunikation
• Absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Freude an der kontinuierlichen Prozessverbesserung innerhalb eines modernen Arbeitsumfelds

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

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