Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ebersbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen Lohnbuchhalter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung. Sie betreuen Melde- und Bescheinigungswesen und arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann sowie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ideal Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann.
• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in mittelständischem Umfeld.
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit DATEV, SAP, Sage und MS Office.
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durchführen unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Personalstamm- und Bewegungsdaten pflegen und Personalakten lückenlos dokumentieren.
• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung sein.
• Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden.
• Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen begleiten und Unterlagen vorbereiten.
• Regelmäßige Auswertungen/Statistiken für Geschäftsführung und Controlling erstellen.
• Mitwirkung an der Optimierung von Abrechnungsprozessen und Digitalisierung der Personalverwaltung.

Kenntnisse

Berufserfahrung Entgeltabrechnung

Serviceorientierung

Kommunikation

Zuverlässigkeit

Termintreue

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann

Tools

DATEV

SAP

Sage

MS Office

Jobbeschreibung

Eine zuverlässige Entgeltabrechnung ist mehr als ein monatlicher Prozess: Sie schafft Vertrauen und gibt Mitarbeitenden die Sicherheit, dass ihre Leistungen korrekt und pünktlich honoriert werden. Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Payroll mit einem hohen Qualitätsanspruch verbinden und dabei gerne als verlässliche Ansprechperson für Menschen und Prozesse agieren, erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Aufgabe.

Für ein traditionsreiches und regional verwurzeltes Unternehmen im Großraum Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Sie übernehmen die eigenständige Entgeltabrechnung, betreuen das Melde- und Bescheinigungswesen und begleiten Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen. Dabei können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel in Teil- oder Vollzeit gestalten und gleichzeitig an der Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse mitwirken.

Perspektiven

• Langfristige Perspektive in einem traditionsreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die individuell auf Ihre Lebenssituation in Teilzeit oder Vollzeit angepasst werden können.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre berufliche Sicherheit und Stabilität.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung basiert.
• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit.
• Individuelle Angebote zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
• Gute Erreichbarkeit des Standorts mit kostenfreien Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende.

Aufgaben

• Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eigenständig durch.
• Sie pflegen die Personalstamm- sowie Bewegungsdaten und stellen eine lückenlose Dokumentation der Personalakten sicher.
• Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung.
• Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden.
• Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und bereiten die notwendigen Unterlagen gewissenhaft vor.
• Sie erstellen regelmäßige Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung sowie für das Controlling.
• Sie wirken aktiv an der Optimierung von Abrechnungsprozessen und der Digitalisierung der Personalverwaltung mit.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann (m/w/d).
• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten oder traditionsreichen Umfeld.
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware wie beispielsweise DATEV, SAP oder Sage sowie mit MS Office.
• Eine gewissenhafte, diskrete und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Kommunikation mit Menschen.
• Zuverlässigkeit und Termintreue auch in arbeitsintensiven Zeiträumen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25