Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG - Office & Management -; Bad Säckingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Beratung

Karriereperspektiven

Direkter Kontakt zu Entscheider:innen

Zugang zu nicht öffentlich ausgeschr. 

Zusammenfassung

DIS AG – Office & Management in Bad Säckingen sucht eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die monatliche Abrechnung, beraten Mitarbeitende und arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung.

Die Stelle ist unbefristet und wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind Voraussetzung; Englisch von Vorteil.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Themen.
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei Abschlüssen.
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Deutschkenntnisse

Arbeits-, Steuer- und Sozialversicher"

Teamfähigkeit

Abrechnungssysteme

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Excel

Jobbeschreibung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG – Office & Management

Arbeitsort: Bad Säckingen

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Stellenbeschreibung

Sie möchten mit Ihrer Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einen wichtigen Beitrag leisten? Wir suchen in der Region Bad Säckingen engagierte Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit attraktiven Karriereperspektiven.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Themen
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei Abschlüssen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierung

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Excel und Abrechnungssystemen

Vergütung & Vorteile

• Bruttojahresgehalt: 50.000 – 65.000 €
• Individuelle Beratung und Coaching sowie Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Direkter Kontakt zu den Entscheider:innen
• Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen

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