Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG - Office & Management -; Lahr; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DIS AG – Office & Management – in Lahr, Schwarzwald sucht eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Verantwortlich ist die monatliche Abrechnung, Beratung der Mitarbeitenden und die Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. MS Excel beherrschen Sie sicher; Englisch ist von Vorteil.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Excel und Abrechnungssystemen.

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Themen
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei Abschlüssen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierung

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Arbeitsrecht/Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Excel

Abrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG – Office & Management –

Arbeitsort

Lahr, Schwarzwald

Anstellungsart

Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung

Befristung

unbefristet

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Themen
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei Abschlüssen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierung

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Excel und Abrechnungssystemen

Vergütung

• Bruttojahresgehalt: 50.000 – 65.000 €
• Individuelle Beratung und Coaching sowie Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Direkter Kontakt zu den Entscheider:innen
• Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen

Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf den Austausch und bieten attraktive Karriereperspektiven in einer engagierten Arbeitsumgebung.