Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Beratung und Coaching

Karriereperspektiven

Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Freiburg im Breisgau sucht engagierte Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), um einen wichtigen Beitrag in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu leisten. Sie übernehmen die Verantwortung für die monatliche Abrechnung und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Themen.

Das Unternehmen bietet ein attraktives Bruttojahresgehalt von 50.000 - 65.000 €, individuelle Beratung und Karriereperspektiven sowie direkten Kontakt zu Entscheider:innen.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Themen
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei Abschlüssen
• Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierung

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS Excel

Teamarbeit

Kommunikation

Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Abrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Sie möchten mit Ihrer Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einen wichtigen Beitrag leisten?

Wir suchen in der Region Freiburg im Breisgau engagierte Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit attraktiven Karriereperspektiven.

Deine Vorteile

• Bruttojahresgehalt: 50.000 - 65.000 €
• Individuelle Beratung und Coaching sowie Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Direkter Kontakt zu den Entscheider:innen
• Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Themen
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei Abschlüssen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierung

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Excel und Abrechnungssystemen