Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Fair Personal GmbH; Bad Nauheim; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Fair Personal GmbH Arbeitnehmerüberlassung in Hessen sucht eine Lohn- und Gehaltsbuchhalterin/-er (m/w/d) zur Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen. Sie arbeiten präzise, diskret und sicher im Umgang mit Abrechnungsdaten.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erfahrung in ERP-Systemen mit. Die Stelle ist Vollzeit bei einem Kunden in Bad Nauheim vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich.
• Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Verständnis von Steuer- und Sozialversicherungsthemen ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware und Tabellenkalkulation ist erforderlich.
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit bei Fristen.

Responsabilités

• Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Beschäftigtengruppen.
• Pflegen und Prüfen von Personal-, Abwesenheits-, Arbeitszeit- und Entgeltstammdaten.
• Bearbeiten von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie variablen Vergütungsbestandteilen.
• Einordnen von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten im Abrechnungsprozess.
• Erstellen und Kontrollieren von Abrechnungsunterlagen, Auswertungen und Meldungen.
• Abstimmen von Differenzen und Nachfragen mit zuständigen internen Ansprechpersonen.
• Unterstützen bei Monatsabschluss, Prüfungen und Dokumentation von Abrechnungsvorgängen.

Connaissances

Entgeltabrechnung Erfahrung

ERP-Systeme Kenntnisse

Buchhaltungssoftware

Tabellenkalkulation

Diskretion

Deutschkenntnisse

Formation

Kaufmännische Ausbildung (idealerweise Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung)

Description du poste

Fair Personal GmbH Arbeitnehmerüberlassung

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Entgeltabrechnungen fachlich sauber, termingerecht und nachvollziehbar vorbereitet und durchgeführt werden. Sie verbinden sorgfältige Zahlenarbeit mit einem sicheren Blick für gesetzliche, sozialversicherungsrechtliche und vertragliche Vorgaben und tragen damit zu verlässlichen Abläufen in der Personalverwaltung bei.

Die Anstellung erfolgt bei Fair Personal GmbH im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung; der Einsatz ist bei einem Kundenunternehmen in Bad Nauheim vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitposition; die konkrete Wochenstundenzahl wird vor Vertragsschluss vereinbart. Einsatzbeginn und Einsatzdauer werden gemeinsam abgestimmt.

Sie erwartet eine Aufgabe, in der Genauigkeit, Diskretion und eigenständiges Arbeiten ebenso wichtig sind wie die verständliche Klärung von Fragen zu Abrechnung und Beschäftigungsdaten.

Ihre Aufgaben

• Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Beschäftigtengruppen
• Pflegen und Prüfen von Personal-, Abwesenheits-, Arbeitszeit- und Entgeltstammdaten
• Bearbeiten von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie variablen Vergütungsbestandteilen
• Einordnen von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten im Abrechnungsprozess
• Erstellen und Kontrollieren von Abrechnungsunterlagen, Auswertungen und erforderlichen Meldungen
• Abstimmen von Differenzen und Nachfragen mit zuständigen internen Ansprechpersonen
• Unterstützen bei Monatsabschluss, Prüfungen und der nachvollziehbaren Dokumentation von Abrechnungsvorgängen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und ein belastbares Verständnis für Steuer- und Sozialversicherungsthemen
• Sicherer Umgang mit allgemeinen ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware und Tabellenkalkulation
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise auch bei wiederkehrenden Fristen
• Fähigkeit, Abweichungen zu analysieren und abrechnungsbezogene Sachverhalte verständlich zu erläutern
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft, fachliche Kenntnisse aktuell zu halten

Das erwartet Sie

• Transparente Abstimmung von Vertrag, Einsatzbeginn, Einsatzdauer und weiteren Rahmenbedingungen
• Persönlicher Ansprechpartner bei Fair Personal GmbH während des Bewerbungsprozesses
• Kostenfreie Bewerbung ohne Konto und ohne zusätzliche Vermittlungsgebühren
• Klare Information darüber, welche Angaben zum Kundeneinsatz vor dem Einsatz bestätigt sind