Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Emsländische Volksbank eG; Lingen (Ems); Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Personalentwicklung

Sicherer Arbeitsplatz

Work-Life Balance

13. Gehalt

Zusammenfassung

Die Emsländische Volksbank eG sucht eine kompetente Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Niedersachsen/Lingen. Sie verantworten die monatliche Abrechnung, betreuen Mitarbeitende & Führungskräfte, pflegen Stammdaten im SAP HCM und unterstützen Vergütungsprozesse sowie Personalstatistiken.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Steuerfachangestellte, sowie Erfahrung in Lohnabrechnung und Arbeitsrecht mit. Diskretion, Struktur und Teamgeist runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte.
• Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemäß Tarif- und Sozialrecht.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Stammdatenpflege im Personalmanagementsystem (SAP HCM).
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen.
• Begleitung externer Prüfungen und Mitarbeit bei Jahresabschlüssen.
• Erstellung von Personalstatistiken und Reportings.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Arbeitsrecht

Datenschutz/Vertraulichkeit

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (idealerweise Steuerfachangestellte)

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Gemeinsam mehr bewegen

Als eigenständige Genossenschaftsbank sind wir tief im Emsland verwurzelt und gestalten die Zukunft unserer Region aktiv mit. Mehr als 400 Mitarbeitende, 27 Filialen und eine Bilanzsumme von rund 3,7 Milliarden Euro machen uns zu einem starken und verlässlichen Partner für unsere Mitglieder und Kunden. Dabei stehen für uns persönliche Nähe, partnerschaftliche Beratung und genossenschaftliche Werte im Mittelpunkt unseres Handelns.

Deine Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils gültigen tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsrelevanten personalbezogenen Fragen
• Stammdatenpflege und Administration personalrelevanter Daten in unserem Personalmanagementsystem inkl. Zeitwirtschaft (SAP HCM)
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten sowie Begleitung externer Prüfungen
• Erstellung von Personalstatistiken und Reportings
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und bei HR-Projekten

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert
• Eine hohe Vertraulichkeit und Diskretion mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Unsere Benefits:

• Eine mit dir abgestimmte kontinuierliche Personalentwicklung
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
• Eine ausgewogene Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung, sowie 13. Gehalt und zusätzliche erfolgsabhängige Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage (24.12. & 31.12.)
• Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits, sowie Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern

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Das wäre was für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!