Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Elvb; Lingen (Ems); Hybrid; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsangebote

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

13. Gehalt

30 Urlaubstage

Mitarbeiter-Benefits

Zusammenfassung

Elvb in Lingen (Ems) sucht eine/n Lohn- und Gehaltsabrechner/in zur eigenständigen Abwicklung der monatlichen Abrechnungen. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und sichern Vertraulichkeit sensibler Daten.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Lohnsteuerrecht. SAP HCM-Erfahrung ist wünschenswert, ebenso die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse.

Qualifikationen

• Lohn- und Gehaltsabrechnung monatlich durchführen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherheitsbewusste Handhabung sensibler Personaldaten

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Stammdatenpflege im Personalmanagementsystem (SAP HCM)
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und externen Prüfungen
• Erstellung von Personalstatistiken und Reportings
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und HR-Projekten

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

SAP HCM

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Gemeinsam mehr bewegen

Als eigenständige Genossenschaftsbank sind wir tief im Emsland verwurzelt und gestalten die Zukunft unserer Region aktiv mit. Mehr als 400 Mitarbeitende, 27 Filialen und eine Bilanzsumme von rund 3,7 Milliarden Euro machen uns zu einem starken und verlässlichen Partner für unsere Mitglieder und Kunden. Dabei stehen für uns persönliche Nähe, partnerschaftliche Beratung und genossenschaftliche Werte im Mittelpunkt unseres Handelns.

Deine Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils gültigen tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsrelevanten personalbezogenen Fragen
• Stammdatenpflege und Administration personalrelevanter Daten in unserem Personalmanagementsystem inkl. Zeitwirtschaft (SAP HCM)
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten sowie Begleitung externer Prüfungen
• Erstellung von Personalstatistiken und Reportings
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und bei HR-Projekten

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert
• Eine hohe Vertraulichkeit und Diskretion mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Unsere Benefits:

• Eine mit dir abgestimmte kontinuierliche Personalentwicklung
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
• Eine ausgewogene Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung, sowie 13. Gehalt und zusätzliche erfolgsabhängige Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage (24.12. & 31.12.)
• Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits, sowie Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern

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Das wäre was für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!