Lohn- und Gehaltbuchhalter (m/w/d)

BS Wutow GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Dienstleistungen sucht einen Lohn- und Gehaltbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Verantwortungsvoll werden Sie die Entgeltabrechnung betreuen, mit Aufgaben wie der Pflege von Stammdaten und der Durchführung von Plausibilitätskontrollen. Flexibles Arbeiten inklusive der Option auf Homeoffice nach der Einarbeitungsphase ist möglich, sowie eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen

Dynamisches Team und modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen erforderlich.
• Gute Kenntnisse im SAP-HR-System und MS-Office sind von Vorteil.

Aufgaben

• Pflege von Stammdaten im SAP-HR-System.
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Entgeltabrechnung.
• Beratung der Mitarbeiter zu personalwirtschaftlichen Themen.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

SAP-HR-Kenntnisse

IT-Affinität

Selbstständige Arbeitsweise

Hohe Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Qualifizierung als Personalfachkaufmann (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ort: Frankfurt am Main
Vertragsart:Arbeitnehmerüberlassung
Mobiles Arbeiten: teilweise nach Einarbeitungsphase möglich
Arbeitszeitmodell:Vollzeit
Startzeitpunkt:ab sofort für 12 Monate

Für unseren Kunden, einrenommiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Dienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Lohn- und Gehaltbuchhalter (m/w/d)

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive der Option auf Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld

So könnte ihr Arbeitsalltag aussehen:

• Verantwortliche Pflege von Stammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen im SAP-HR-System
• Durchführung von Plausibilitätskontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Entgeltabrechnung
• Beratung der Mitarbeiter und betreuten Konzerngesellschaften zu personalwirtschaftlichen Themen
• Erstellung von Entgeltbescheinigungen
• Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern
• Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen
• Idealerweise eine Qualifizierung als Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Gute MS-Office- und SAP-HR-Kenntnisse sowie IT-Affinität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit datenschutzrelevanten Themen

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HR Payroll Specialist (m/w/d) Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H)