Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) Stuttgart

HWS Holding GmbH & Co. KG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Finanzbuchhaltung mit Sitz in Stuttgart sucht einen Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenverantwortliche Finanzbuchhaltung und die termingerechte Durchführung der Lohnabrechnungen. Ideale Bewerber besitzen eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse im Steuerrecht. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wertschätzung und leistungsbezogene Prämien

Gezielte Fortbildungsangebote

Umfangreiche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung.
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
• Termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungsabschlüsse.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation als Lohnbuchhalter

Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter

Tools

DATEV

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) Stuttgart, Stuttgart

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB
• Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen
• Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung offener Posten
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft
• Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Kanzlei
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Handelsrecht (HGB)
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB
• Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen
• Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung offener Posten
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft
• Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Kanzlei
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Handelsrecht (HGB)
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel

Persönliche Kompetenzen

• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Daten

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wertschätzung und leistungsbezogene Prämien.
• Flache Hierarchien, in denen Sie aktiv die Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mit beeinflussen können.
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomischer Arbeitsplätze und Gesundheitsmanagement.
• Vielfältige außerberufliche Aktivitäten wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und mehr.
• Attraktives, zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber.

Ansprechpartner

Frau Beatrix Dreher

HWS GmbH & Co. KG
Kupferstraße 5 • 70565 Stuttgart
[phone]
[emailprotected]

Oder kontaktieren Sie uns per Whatsapp unter [phone]

Über uns

Bei HWS glauben wir, dass unser Erfolg sich letztlich an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten, auch wenn er durch Zahlen belegt ist. Unser Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top-Ansprechpartner im Mittelstand und zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Mit etwa 750 hochqualifizierten Mitarbeitern vereinen wir die Zuverlässigkeit einer etablierten Marke mit über 100 Jahren Erfahrung und die Wandlungsfähigkeit einer jungen, dynamischen Gruppe.