Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Logistikplaner mit einem Fokus auf Materialdisposition. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die termingerechte Materialverfügbarkeit in der Produktion und optimieren Logistikprozesse im internationalen Netzwerk. Sie arbeiten eng mit Lieferanten und Schwesterwerken zusammen, um effiziente Lösungen zu finden und Herausforderungen proaktiv zu bewältigen. Wenn Sie ein Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität sind und eine Leidenschaft für Logistikprozesse haben, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!
Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium dem Schwerpunkt Logistik oder Fertigung, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse in der Planung bzw. Anwendung von umfangreichen, komplexen Logistikprozessen und -systemen; Berufserfahrung im Bereich Logistik sowie SAP-Anwendungen wünschenswert
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer, der es versteht, sich in wichtigen Punkten auch durchzusetzen; Ihnen fällt es leicht, über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg klar zu kommunizieren; Sie bringen eine „Hands-on-Mentalität“ in der operativen Aufgabenausführung mit.
Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Franziska Becker (Personalabteilung)
+49(2774)709-307
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Jens Völcker (Fachabteilung)
+49(2774)709-512