Logistikmanager FAL (m/w/d)

TN Germany; Donauwörth; Vor Ort; EUR 40.000 - 51.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Logistikmanager, um die Final Assembly Line bei einem führenden Hersteller in Donauwörth zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen Materialfluss sicherzustellen. Sie bringen Ihre Fähigkeiten in Einkauf, Logistik und Projektmanagement ein, um Engpässe zu vermeiden und die Effizienz zu steigern. Flexibilität in der Arbeitszeit und attraktive Zusatzleistungen machen diese Position besonders ansprechend. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell

30 Tage Urlaub

Globale Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterparkplätze

Zuschuss zu Fahrtkosten

Vor-Ort-Kantine

Cafeteria

Zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.
• Erste Berufserfahrung in Einkauf, Logistik und Projektmanagement.

Aufgaben

• Analyse und Verfolgung des Teilelieferstatus für die Endmontagelinie.
• Koordination zwischen Schnittstellenabteilungen wie Einkauf und Logistik.

Kenntnisse

Einkauf

Logistik

Projektmanagement

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Versierte Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann

Kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation zum Techniker

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Schnittstelle zwischen Bedarf und Bestand – Sie sorgen dafür, dass die Montage nicht stillsteht.
Mit einem geschulten Blick für Lieferketten, Prozesse und Prioritäten halten Sie als Logistikmanager die Final Assembly Line (FAL) bei unserem Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth zuverlässig in Bewegung. Durch Ihre koordinierende Rolle zwischen verschiedenen Abteilungen schaffen Sie Transparenz, vermeiden Engpässe und unterstützen aktiv bei der Umsetzung effizienter Materialflüsse. Bringen Sie Bewegung in jede Lieferung – gerne auch in Teilzeit!

Das Bruttojahresgehalt liegt bei max. 50.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Analyse und Verfolgung des Teilelieferstatus für die Endmontagelinie (FAL) zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Koordination zwischen Schnittstellenabteilungen wie Einkauf, Logistik, Qualität, Arbeitsvorbereitung und Engineering
• Transparenz und Priorisierung von dringenden Themen für die FAL unter Berücksichtigung logistischer Fristen und operativer Abläufe
• Unterstützung bei operativen Maßnahmen zur Optimierung von Lieferprozessen und zur Kompensation von Verspätungen
• Abgleich von Produktionsbedarfen zwischen FAL-Anforderungen und den Bedarfen im Materialbedarfsplanungssystem (MRP)
• Koordination von Rückläufern infolge von Qualitätsbeanstandungen und Einleitung notwendiger Maßnahmen
  

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann / Groß- und Außenhandelskauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation zum Techniker oder Fachwirt
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Logistik und Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und versierte Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen, übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten