Ein führendes Logistikunternehmen in Rheinland-Pfalz, Koblenz, sucht eine Führungskraft für die operative Leitung von Standorten. Die Rolle erfordert Verantwortung für Mitarbeiterführung sowie das Einhalten von Prozessstandards. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachgebieten und mindestens drei Jahre Führungserfahrung in der Logistikbranche. Flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen gehören zu den Vorteilen.
Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Dienstwagen inklusive privater Nutzung
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
Qualifikationen
Mindestens 3 Jahre disziplinarische und fachliche Führungserfahrung.
Erfahrung in der Leitung von einem oder mehreren Logistik-Standorten.
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
Aufgaben
Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter.
Selbstständige Organisation und operative Leitung der Standorte.
Überwachung und Ausrichtung der operativen Abläufe an relevanten Kennzahlen.
Mitarbeiterführung : Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
innen im Verantwortungsbereich gemäß den Führungsgrundsätzen von Hermes.
Operative Leitung der Standorte : Selbstständige Organisation und operative Leitung der Standorte und Unternehmer
innen innerhalb des Clusters.
Standardisierung und Vorgabenkontrolle : Sicherstellung, dass alle definierten Standards und zentralen Vorgaben in Bezug auf Prozesse, Compliance, Sicherheit, Qualität und Kosten im Verantwortungsbereich strikt eingehalten werden.
Leistungsmonitoring : Überwachung und Ausrichtung der operativen Abläufe an den relevanten Kennzahlen und Zielvorgaben.
Unternehmerstruktur : Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmerstruktur zur Optimierung der Zusammenarbeit und Effizienz.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat : Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit dem zuständigen Betriebsrat, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.
Einhaltung von Halter-, Betreiber- und Arbeitgeberpflichten : Verantwortung für die Erfüllung der Halterinnen-, Betreiberinnen- und Arbeitgeberinnenpflichten bspw. im Rahmen der Verkehrstätigkeit (insbesondere Fuhrpark und Fahrpersonal), der Arbeits- und Betriebssicherheit (bspw. Arbeitsschutzausschuss-Sitzung) sowie die Umsetzung aller relevanten Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz oder die Sicherstellung der korrekten Umsetzung und Einhaltung der Gefahrgutvorschriften innerhalb des Clusters.
Was du mitbringst
abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Logistik, Supply Chain Management oder angrenzende Fachgebiete) oder ein qualifizierter Berufsabschluss in besagten Fachgebieten verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik-Branche
mindestens 3 Jahre disziplinarische und fachliche Führungserfahrung
Erfahrung in der Leitung von einem oder mehreren Logistik-Standorten
Erfahrung in der Steuerung von eigenständigen Unternehmerinnen
Kommunikatives Verhandlungsgeschick in der Vermittlung zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen
Analytisches Denken zur Interpretation und Steuerung von Kennzahlen
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
Einen Dienstwagen inklusive privater Nutzung und mit Tankkarte
Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
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