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Ein erfolgreiches, familiär geführtes Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Leitung für die Logistikabteilung. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für alle logistischen Abläufe, führen ein motiviertes Team und optimieren Prozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern. Diese Position bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich langfristig im Unternehmen zu entwickeln.
Führungskraft mit Organisationstalent gesucht!
Für unseren Kunden – ein erfolgreiches, familiär geführtes Unternehmen mit modernen Strukturen und starkem Teamgeist – suchen wir eine _ n engagierte_ n **Leiter*in für die Logistikabteilung** am Standort Hövelhof.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt und das Lager- und Versandteam verantwortungsvoll führt.
Gesamtverantwortung für alle logistischen Abläufe – vom Wareneingang bis zum Versand
Führung, Motivation und Entwicklung des Lager- und Fuhrparkteams
Schicht- und Einsatzplanung sowie Ressourcensteuerung (Personal, Budget, Zeit)
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Produktion und Versand
Laufende Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz & Qualität
Inventurüberwachung und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise mit Weiterbildung
Praxiserfahrung in der Steuerung logistischer Prozesse und Kapazitätsplanung
Erste Führungserfahrung von Vorteil – wichtiger ist Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität & Teamorientierung
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien & kurzen Entscheidungswegen
Strukturierte Einarbeitung & langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bike-Leasing & vermögenswirksame Leistungen
Zuschüsse zur Metallrente & Arbeitsplatzbrille
Gleitzeit & Überstundenzuschläge
Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen
Firmenevents, Gesundheitsmaßnahmen & vieles mehr
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