Logistikleiter:in

Randstad Talent Consulting; Asbach-Bäumenheim; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Bayern sucht einen Logistik Manager zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von bis zu 100 Mitarbeitern und sind verantwortlich für die Optimierung von Logistikprozessen, die Einhaltung von Leistungskennzahlen und die Kommunikation mit Kunden. Mehrjährige Erfahrung in der Logistik und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket werden angeboten.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Sozialleistungen

Familiäres Betriebsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik oder ähnlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder verwandten Berufen.
• Fähigkeit, ein Team von bis zu 100 Mitarbeitern zu leiten.

Aufgaben

• Leitung einer Abteilung von bis zu 100 Mitarbeitern.
• Erster Ansprechpartner für Kunden bei operativen Themen.
• Einhaltung der Leistungskennzahlen gewährleisten.

Kenntnisse

Selbstständige und ideenreiche Arbeitsweise

Teamplayer

Empathie zu Mitarbeitern

Verhandlungssicher in Deutsch

Verhandlungssicher in Englisch

SAP-Anwenderkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik

Jobbeschreibung

Overview

Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik oder ähnlich abgeschlossen? Zusätzlich bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung mit? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Für unseren Mandanten, einem internationalen Unternehmen, suchen wir einen Logistik Manager zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung. Als Logistik Manager leiten Sie ein Team von bis zu 100 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Sie führen eine Abteilung von bis zu 100 Mitarbeitern operativ und fachlich und steuern, kontrollieren und optimieren Prozesse und Aufgaben
• Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden bezüglich operativer Themen
• Sie gewährleisten die Einhaltung der Leistungskennzahlen und erstellen Reportings und SAP-Auswertungen
• Sie organisieren regelmäßige Meetings mit Teamleitungen, Kunden und Standortleitungen und pflegen regelmäßigen Austausch mit anderen Standorten
• Sie sind für die Personal- und Kapazitätenplanung verantwortlich
• Sie fungieren als Schnittstelle zum Betriebsrat für alle operativen Angelegenheiten der jeweiligen Abteilungen

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik o. ä.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus der Logistik oder vergleichbaren Berufen mit
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und ideenreiche Arbeitsweise aus, agieren als Teamplayer und sind empathisch zu Mitarbeitern
• Sie beherrschen verhandlungssicher Deutsch und Englisch
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und besitzen SAP-Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und gelegentlichen Home-Office
• Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz
• Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.