Logistics Service Manager (d/m/w)

Tintschl AG; Hamburg; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Kununu Top Company 2026

Persönliche Betreuung durch festen An­

Aufstiegschancen und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Tintschl Technik GmbH, als Teil der Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen, betreut AIRBUS als langjährigen Geschäftspartner. Die Position umfasst die Rolle des Logistics Service Managers mit Fokus auf physisches Logistikmanagement, KPI-Implementierung und Vertragstreue innerhalb der Logistikprozesse.

Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, optimieren End-to-End-Logistik, überwachen Budgets und unterstützen Verbesserungsinitiativen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich.
• 2 Jahre Berufserfahrung im Lieferantenmanagement / Logistik.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, verhandlungssicher.

Responsibilities

• Sicherstellung der Leistungs- und Verbesserungskontrolle des physischen Logistikmanagements.
• Implementierung und Kontrolle von KPIs (Leistung, Kosten, Qualität, Umwelt).
• Sicherstellung der Anwendung von Airbus Logistik-Lösungen, -Prozessen, -Regeln und -Richtlinien bei physischen Logistikaktivitäten.

Skills

Lieferantenmanagement

Supply Chain / Logistics

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Schichtbereitschaft (2-Schicht)

Education

Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaft / Supply Chain

Tools

ITSAP

Google Workspace

Job description

Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH!

Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet als Logistics Service Manager.

• Sicherstellung der Leistungs- und Verbesserungskontrolle des physischen Logistikmanagements
• Implementierung und Kontrolle von KPIs (Leistung, Kosten, Qualität, Umwelt)
• Sicherstellung der Anwendung von Airbus Logistik-Lösungen, -Prozessen, -Regeln und -Richtlinien bei physischen Logistikaktivitäten
• Vorantreiben der Problemlösung durch einen schnellen und einfachen Alarm-/Eskalationsprozess
• Vorschlagen und Antreiben lokaler, nicht unterbrechender und kurzfristiger Verbesserungsinitiativen, Austausch von Erfahrungen und Praktiken über das Netzwerk der Logistik-Service-Manager
• Mitwirkung an der Optimierung von End-to-End-Logistiklösungen und der Flächenoptimierung
• Sicherstellen, dass die Standard-Distributionsmittel in der richtigen Qualität und Quantität zur Verfügung stehen
• Mitwirkung an der Entwicklung der Infrastruktur und des Flächenmanagements
• Bewertung der logistischen Auswirkungen im Falle kurz- und mittelfristiger Planungsänderungen
• Sicherstellung der korrekten Vertragsanwendung durch den Anbieter und durch Airbus, Einhaltung des Budgets und der Einsparungen
• Erstellung, Überprüfung und Validierung von Änderungsanträgen für den operativen Bereich, Arbeitsspezifikationen, Ad-hoc-Serviceanforderungen und Forderungen
• Mitarbeit bei Änderungsanträgen innerhalb eines Projekts
• Durchführen von technischen Verhandlungen über Stückpreise, Volumen und Prognosen
• Sicherstellung und Ermöglichung einer harmonisierten und agilen Vertragsverwaltung, um Dienstleistungen pünktlich, qualitativ hochwertig und kostengünstig zu erbringen
• Entwicklung und Einsatz von Arbeitsmethoden und Schulungen zur Unterstützung der Abläufe im Vertragsmanagement
• Kalkulation und Überwachung des Logistikbudgets in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
• Unterstützung der Beschaffung und Maßnahmen bei der Umsetzung und Überwachung von Vertragsmechanismen
• Sicherstellung der Ausrichtung der logistischen Abläufe an den Prozessen und Anforderungen der internen Stakeholder, um die logistische Leistungsfähigkeit zu gewährleisten
• Umsetzung und Überwachung von Service Level Agreements (SLAs) mit internen Interessengruppen
• Antizipieren, Verstehen/Infragestellen der Anforderungen der internen Stakeholder und Sicherstellen der Umsetzung von Änderungen
• Sicherstellung des Risikomanagements mit internen Stakeholdern und Logistikdienstleistern, Durchführung von Ursachenanalysen und Erstellung von Plänen zur Risikominderung
• Verantwortung für alle Themen im Zusammenhang mit Lufttüchtigkeitsbehörden, Qualität, Umwelt, Health & Safety sowie Gefahrgut in Bezug auf die Ausführung des Logistikgeschäfts
• Mitwirkung an Unternehmensaudits und industrieller Reife
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbereich und Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung von Beanstandungen

Persönliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium/Techniker/Fachwirt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistics
• Berufserfahrung im Lieferantenmanagement und Supply Chain / Logistics mind. 2 Jahre
• ITSAP und Google Workspace mind. erste Anwendungskenntnis
• Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2 Schichtbetrieb

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.