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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Local Security Officer, der die Informationssicherheit leitet und Sicherheitsprozesse definiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das Risikomanagement und die Durchführung von Audits. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und komplexe Herausforderungen meistert. Ihre Expertise in Informationssicherheit und Ihr Engagement für nachhaltige Lösungen werden geschätzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und Innovation haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
MVV Energie AG
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg können Sie uns tatkräftig unterstützen!
Aktuell arbeiten rund Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.
Local Security Officer (m/w/d) / Projektleitung (m/w/d) Informationssicherheit
Kennziffer: 2024-0192
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Das Team Informationssicherheit sucht Sie für den Standort Mannheim als Local Security Officer (m/w/d) / Projektleitung (m/w/d) Informationssicherheit).
Das erwartet Sie bei uns:
Das bringen Sie mit:
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
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