Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Kuehne+Nagel in Hamburg Hafencity sucht Verstärkung im HR-Bereich. Du begleitest den Employee Life Cycle, berätst zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen, entwickelst Talente weiter und gestaltest eine positive Arbeitskultur.
Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende serviceorientiert, leitest Recruitingprozesse im Sourcing Center und begleitest Onboarding. Zudem bearbeitest du arbeits- und kollektivrechtliche Themen und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv.
Als Teil unseres HR-Teams begleitest du vielfältige personalrelevante Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Beratung in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen über die Weiterentwicklung von Talenten bis hin zur aktiven Mitgestaltung einer positiven Arbeitskultur. Dein Beitrag schafft die Grundlage für ein stabiles und motivierendes Umfeld, in dem sich unsere Teams auf ihre Aufgaben konzentrieren können, sodass z. B. medizinische Geräte pünktlich in den Krankenhäusern ankommen oder Spielzeug rechtzeitig vor den Feiertagen im Spielwarengeschäft liegt. Jede großartige Logistiklösung beginnt mit großartigen Mitarbeitenden – und genau hier kommst du ins Spiel.
Als Teil unserer Personalabteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsereGeschäftsstrategieerfolgreich umzusetzen. Gemeinsam treiben wir den Wandel im Unternehmen voran, greifen neue Trends auf und schaffen echte Mehrwerte für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu fördern, Prozesse voranzubringen und Zukunftsthemen zu gestalten, dann bist du in unserem Team in Hamburggenau richtig.
Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich innerhalb der Hauptniederlassung Hamburg Hafencity
Serviceorientierte Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, um individuelle Lösungen zu finden
Eigenverantwortliche Begleitung von Recruitingprozessen in Zusammenarbeit mit unserem internen Sourcing Center sowie Durchführung des Onboardings
Bearbeitung von arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen
Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung
Übernahme von Projektaufgaben sowie die aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
Mitwirkung bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und verlässlichen Beziehung zwischen Business- und HR-Bereich
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Arbeitsrecht
Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie idealerweise im Umgang mit kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Erste Erfahrungen im Logistikbereich sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie dem Personalabrechnungssystem PAISY
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Hohe Service- sowie Teamorientierung
Konditionen: pünktliche und leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage
Flexibilität: flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
Ausstattung & Arbeitsumfeld: Laptop und Diensthandy, Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst, Kantine
Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende
Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens – von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.
Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder gesellschaftliches Engagement – deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at 1-800-267-1326 during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e‑mail at: HR.helpdesk@kuehne-nagel.com with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.