Senior Personalreferent / HR Operations Manager (m/w/d)

Kuehne+Nagel; Hauneck; Vor Ort; EUR 52.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Sport- und Wellnessangebot

Laptop und Diensthandy

Zusammenfassung

Kühne+Nagel in Hauneck sucht eine/n erfahrene/n HR-Spezialisten, der/die Talenten betreut und Recruitingprojekte eigenverantwortlich begleitet. Sie arbeiten eng mit der Talent Acquisition zusammen und unterstützen Arbeitsrechtsthemen sowie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.

Qualifikationen

• Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles im Bereich Bad Hersfeld/Hauneck und Kassel.
• Serviceorientierte Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen, individuelle Lösungen.
• Eigenverantwortliche Begleitung von Recruitingprozessen in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Center.
• Bearbeitung arbeits- und kollektivrechtlicher Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitnehmervertretungen.
• Unterstützung in Aus- und Weiterbildung.
• Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zwischen Business- und HR-Bereich.

Aufgaben

• Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich (Bad Hersfeld/Hauneck und Kassel).
• Serviceorientierte Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen.
• Eigenverantwortliche Begleitung von Recruitingprozessen und Onboarding.
• Bearbeitung arbeits- und kollektivrechtlicher Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
• Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung und Mitwirkung bei Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Tools

PAISY

SuccessFactors

MS Office

Jobbeschreibung

Mehr als ein Job

Als Teil unseres HR-Teams begleitest du vielfältige personalrelevante Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Beratung in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen über die Weiterentwicklung von Talenten bis hin zur aktiven Mitgestaltung einer positiven Arbeitskultur. Dein Beitrag schafft die Grundlage für ein stabiles und motivierendes Umfeld, in dem sich unsere Teams auf ihre Aufgaben konzentrieren können, sodass z. b. medizinische Geräte pünktlich in den Krankenhäusern ankommen oder Spielzeug rechtzeitig vor den Feiertagen im Spielwarengeschäft liegt. Jede großartige Logistiklösung beginnt mit großartigen Mitarbeitenden – und genau hier kommst du ins Spiel.

Als Teil unserer Personalabteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne+Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam treiben wir den Wandel im Unternehmen voran, greifen neue Trends auf und schaffen echte Mehrwerte für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu fördern, Prozesse voranzubringen und Zukunftsthemen zu gestalten, dann bist du in unserem Team in Hauneck genau richtig.

Wie du dich einbringst

• Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich (Bad Hersfeld/Hauneck und Kassel) innerhalb der Zweigniederlassung Bad Hersfeld
• Serviceorientierte Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, um individuelle Lösungen zu finden
• Eigenverantwortliche Begleitung von Recruitingprozessen in Zusammenarbeit mit unserem internen Talent Acquisition Center sowie Durchführung des Onboardings
• Bearbeitung von arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen
• Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung
• Übernahme von Projektaufgaben sowie die aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
• Mitwirkung bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und verlässlichen Beziehung zwischen Business- und HR-Bereich

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Arbeitsrecht
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie Kenntnisse im Tarifvertrags-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Erste Erfahrungen im Logistikbereich sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie idealerweise mit dem Personalabrechnungssystem PAISY und SucessFactors
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Hohe Service- sowie Teamorientierung sowie absolute Diskretion und Loyalität

Was für dich drin ist

• Konditionen: leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub
• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. b. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
• Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
• Ausstattung & Arbeitsumfeld: Laptop und Diensthandy, Parkmöglichkeiten, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
• Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Rahmen unseres HRCampus sowie Sprachkurse und weitere Entwicklungsprogramme
• Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
• Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende inkl. Prämie

Wer wir sind

Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens – von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.

Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder gesellschaftliches Engagement – deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.

Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes einzelnen – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people – inspired by you? Wir freuen uns auf Sie!