LKW-Fahrer zur Direktvermittlung (m/w/d)

Hofmann Personal; Weimar; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Hofmann Personal sucht einen LKW-Fahrer zur Direktvermittlung in Weimar. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Zustellen und Abholen von Sendungen. Neben den fahrerischen Aufgaben erwarten Sie attraktive Angebote wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Zuschüsse für das Mittagessen

Kostenlose Getränke

Pünktliche und leistungsrechte Zahlung

Mitarbeiterparkplätze

Mitarbeiterevents sowie Jubiläumsprämien

Kindergartenzuschuss

Familiengeführte Firmenstrukturen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Ladungssicherung und im Umgang mit Gefahrgut erforderlich.
• Kenntnisse im Umgang mit Sattel-, Gliederzug und/oder 15t LKW von Vorteil.

Aufgaben

• Zustellen und Abholen von Sendungen bei den Geschäftspartnern.
• Selbständiges Be- und Entladen des LKWs.
• Pflege des Fahrzeugs und Beachtung der Ladungssicherung.

Kenntnisse

Kundenorientiertes Serviceverhalten

Ausbildung

Führerschein Klasse CE mit Ziffer 95

Tools

Gabelstaplerschein

Jobbeschreibung

LKW-Fahrer zur Direktvermittlung (m/w/d), Weimar

Hofmann Personal

Ihre Aufgaben:

• Zustellen und Abholen von Sendungen bei den Geschäftspartnern
• Kommunikation mit den Kunden
• Selbständiges Be- und Entladen des LKWs
• Beachtung und Ausführung der Ladungssicherung
• Pflege des Fahrzeugs

Ihre Qualifikation:

• Führerschein Klasse CE mit eingetragener Ziffer 95
• Berufserfahrung in der Ladungssicherung und im Umgang mit Gefahrgut
• Kenntnisse im Umgang mit Sattel-, Gliederzug und/oder 15t LKW
• Kundenorientiertes Serviceverhalten
• Gabelstaplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

Unser Kunde bietet:

• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung
• Zuschüsse für das Mittagessen
• Kostenlose Getränke
• Pünktliche und leistungsrechte Zahlung
• Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiterevents sowie Jubiläumsprämien
• Kindergartenzuschuss
• Familiengeführte Firmenstrukturen