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LKW Fahrer (m/w/d) Stadtgebiet Stuttgart

Abacus Experten GmbH

Stuttgart

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein engagiertes Unternehmen im Bereich Abfallentsorgung sucht motivierte LKW Fahrer für das Stadtgebiet Stuttgart. In dieser Vollzeitstelle übernehmen Sie das Führen von Abfallsammelfahrzeugen und unterstützen aktiv beim Beladen. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur Übernahme und zur Mitgestaltung einer sauberen Stadt. Wenn Sie über den erforderlichen Führerschein und Fahrpraxis verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Übernahmemöglichkeit
Mitarbeiterrabatte
Leistungsgerechte Vergütung
Engagiertes Team

Qualifikationen

  • Mindestens ein Jahr Fahrpraxis als LKW Fahrer.
  • Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse C/CE.

Aufgaben

  • Führen von Abfallsammelfahrzeugen im Stadtgebiet Stuttgart.
  • Mithilfe beim Beladen der Fahrzeuge.

Kenntnisse

Führerschein Klasse C/CE
Berufskraftfahrerqualifikation (Modul 95)
Fahrpraxis
Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

LKW Fahrer (m/w/d) Stadtgebiet Stuttgart

Unser Kunde kümmert sich um eine saubere Stadt und kommt aus dem Bereich der Abfallentsorgung.
Zur Unterstützung des Teams in Stuttgart, suchen wir ab sofort LKW Fahrer (m/w/d)für das StadtgebietStuttgartin Vollzeit.

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Bei uns brauchen Sie kein Anschreiben.

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Führen von Abfallsammelfahrzeugen mit mehr als 16t zulässigem Gesamtgewicht
  • Tätig im Stadtverkehr Stuttgart
  • Mithilfe beim Beladen
Das bringen Sie mit:
  • Führerschein Klasse C/CE (früher Klasse2)
  • Weiterbildungsnachweis über die Berufskraftfahrerqualifikation (Modul 95)
  • Fahrpraxis von mindestens einem Jahr als Fahrer(m/w/d)
  • Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
  • Übernahmemöglichkeit
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Leistungsgerechte Vergütung durch übertarifliche Bezahlung
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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