Lizenz- und Incentive-Manager (m/w/d)

TN Germany; Münster; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der IT-Branche sucht einen Lizenz- und Incentive-Manager, der als zentraler Ansprechpartner zwischen verschiedenen Abteilungen agiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das Lizenzmanagement und die Analyse neuer Lizenzierungsmodelle. Mit einem Fokus auf digitale Transformation und innovative Lösungen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken. Das Unternehmen bietet Ihnen ein professionelles Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist. Wenn Sie eine Leidenschaft für neue Herausforderungen und Technologien haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Berufsbegleitende Weiterbildungen

Attraktive Sozialleistungen

Sportkurse

Massagen

Kreativräume

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Informatik.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement.

Aufgaben

• Zentraler Manager zwischen Operations, Vertrieb und Controlling.
• Analyse neuer Lizenzierungsmodelle und Handlungsempfehlungen.

Kenntnisse

Lizenzmanagement

Analytisches Verständnis

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

IT-Anwendungen

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Master in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Microsoft Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Lizenz- und Incentive-Manager (m/w/d), Münster

GWS-Unternehmensgruppe

Münster, Germany

Deine Aufgaben:

1. Business-/Beratungspartner (m/w/d) & Lizenzmanager (m/w/d) für Vertrieb, Business Units der Unternehmens-Gruppe sowie Interessenten & Kunden
2. Zentraler Manager (m/w/d) zwischen Operations, Vertrieb, Controlling, Legal und unseren Business Units
3. Analyse und Bewertung neuer Lizenzierungsmodelle im Businesskontext und darauf basierende Handlungsempfehlungen
4. Lizenzierungsmanagement in Projekten und Meetings mit unseren Lizenzpartnern
5. Überwachung von Lizenzverträgen und -bedingungen, fachliche Begleitung von Lizenzvertragsverhandlungen
6. Aufbau eines Incentive-Managements
7. Coach für interne Schulungen im Lizenzmanagement und das Microsoft-Lizenzportfolio
8. Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierungs- und Transformationsstrategie der GWS-Gruppe

Deine Qualifikation:

1. Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement
3. Kenntnisse der Lizenzregularien und des Incentive-Portfolios von Microsoft oder Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten
4. Freude an neuen Themen und Herausforderungen im dynamischen IT-Umfeld
5. Interesse an wirtschaftlichen Aspekten und Vertragsfragen mit Microsoft
6. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Verständnis
7. Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
8. Interesse an neuen Technologien und Lernbereitschaft
9. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
10. Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z.B. Office, ERP)

Das bieten wir dir:

1. Zertifizierter Great Place to Work und gefragter ERP-Spezialist im Handel
2. Langjähriger IT-Partner für über 1. Kunden
3. Vorteile eines etablierten mittelständischen Unternehmens und Gestaltungsspielraum
4. Platz für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
5. Professionelles Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen
6. Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung
7. Berufsbegleitende Weiterbildungen
8. Offene Kommunikation, flache Hierarchien
9. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
10. Attraktive Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld)
11. Sportkurse, Massagen, Kreativräume (z.B. Billard & Kicker)
12. Und vieles mehr...