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Ein führendes Unternehmen in der IT-Branche sucht einen erfahrenen Linux Systemadministrator (m/w/d) zur Verstärkung des IT & DevOps Teams. Der erfolgreiche Kandidat bringt fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen sowie Erfahrungen in Netzwerken und Datenbanken mit. Die Rolle bietet vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, sich in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln, inklusive umfangreicher Benefits und Team-Events.
Wir wollen mit dir als erfahrenem Linux Systemadministrator (m / w / d) und echtem Techie unser IT & DevOps Team verstärken.
0815 gilt für uns nicht, sprich, wir haben größere Ansprüche an unsere Produkte und Projekte.
Du sorgst mit tiefergehendem IT-Know how und Begeisterung sowie Teamgeist dafür, dass unsere Infrastruktur für die Services unserer Kunden State of the Art, hochverfügbar und verlässlich ist.
Wir befinden uns als Gesamtunternehmen aktuell in einem Prozess der agilen Transformation, startend insbesondere in der Softwareentwicklung.
Bei uns erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und umfangreiche Benefits inkl. Team-Events.
Deine Aufgaben sind vielfältig und etwas für echte Techies :
Linux-basierten VMs und Virtualisierungslösungen in unseren georedundanten Datacentern (Düsseldorf / Frankfurt aM).
IP-Netzwerke in unserer Juniper-Landschaft (Switching, Routing – BGP / OSPF, Carrier Peerings, Firewalls).
Ausblick auf mögliche Spezialisierungen :
einzuarbeiten? Perfekt!
Um nur ein Beispiel einer möglichen Spezialisierung in unserem IT & DevOps-Team zu nennen.
Das wünschen wir uns von dir :
Fachinformatiker für Systemintegration – oder eine vergleichbare Qualifikation.
von Linux-Systemen, Datenbanken und ggf. Carrier / -Providernetzwerken.
Bist Du der Macher, der mitdenkt, automatisieren und optimieren will? Dann müssen wir Dich
Das IT & DevOps Team (6 MA inkl. Leitung) ist einfach klasse und wird Dich im Rahmen des Training on the job stets unterstützen und begleiten.
Arbeitsweise : im Wesentlichen Kanban.
Unser Recruitingprozess - kurz und knackig :
1. Teams-Interview - von unserer Seite Teilnahme des Team-Leiters IT & DevOps, ggf. eines Team-Kollegen und der Personalleiterin.
2. Inhouse-Tag (ca. 2-3 Std. inhouse) mit Kennenlernen des Teams und Vertiefung relevanter Themen mit den vorgenannten Personen.
Anschreiben nicht zwingend notwendig.
Zeugnisse sollten bitte zumindest über Ausbildungsabschluss und die letzten 2-3 Stationen, soweit vorhanden, vorgelegt werden.
Kein Assessment Center oder ähnliche Tests.