Linienführer (all genders), befristet auf 2 Jahre

TN Germany; Ludwigsfelde; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie sucht einen Linienführer, der das Team koordiniert und die Produktion steuert. Diese Rolle bietet Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und fördert die persönliche Entwicklung durch Netzwerkevents und Programme. Zudem profitieren Mitarbeiter von kostenfreien Getränken. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmitteltechnik oder einem verwandten Bereich hast und Erfahrung in der Lebensmittelproduktion mitbringst, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, Teil eines dynamischen Teams zu werden und zur Qualitätssicherung und Prozessverbesserung beizutragen.

Leistungen

Freie Getränke

Feste Arbeitszeiten

Persönliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend, nicht nur der Lebenslauf.
• Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen zur persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Koordination des Teams und Steuerung der Linie gemäß Produktionsplan.
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Lebensmitteltechnik

Teamleitung

MS Office

SAP-Anwendungen

Shopfloor Management

Lean Management

Ausbildung

Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Mechatroniker

Schlosser

Brauer und Mälzer

Jobbeschreibung

Linienführer (all genders), befristet auf 2 Jahre, Ludwigsfelde

Linienführer (w/m/d)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Planungssicherheit:

Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.

Persönliche Weiterentwicklung:

Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Freie Getränke:

Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, zum Mechatroniker, Schlosser, Brauer und Mälzer oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion und in der Teamleitung
• Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office- und SAP-Anwendungen

Kenntnisse im Shopfloor Management und Lean Management

Deine Aufgaben:

Koordination Deines Teams und Steuerung der Linie gemäß vorgegebenen Kennzahlen, Richtlinien und dem Produktionsplan

Anleitung von Instandhaltungsmaßnahmen

Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Prozessverbesserung

Sachgemäße Dokumentation von Produktionsdaten, Störungen und Verlusten

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne ab sofort besetzen und sie erfordert Schicht- und Wochenendbereitschaft.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.

Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.