Line Leader (m/w/d) in der Food-Branche

Hanseatische Personalkontor; Osnabrück; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Lebensmittelbranche in Osnabrück sucht einen Line Leader (m/w/d). In dieser Rolle steuern Sie den operativen Personal- und Materialeinsatz und optimieren Produktionsprozesse. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und flachen Hierarchien. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder einem ähnlichen Bereich sowie Erfahrung in der Teamführung.

Leistungen

Tarifgebundene, attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei

Business-Bike-Leasing

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Umfeld der Lebensmittelindustrie.
• Gutes Know-How hinsichtlich Produktionsprozesse und Produkten.
• Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitenden und Schichtarbeit.

Aufgaben

• Steuerung des operativen Personal- und Materialeinsatzes.
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
• Optimierung von Produktionsprozessen.

Kenntnisse

Teamführung

Qualitätsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Line Leader (m/w/d) in der Food-Branche, Osnabrück

Hanseatische Personalkontor

Osnabrück, Germany

Das Unternehmen

Aufgaben

• Steuerung und Optimierung des operativen Personal- und Materialeinsatzes samt Teamführung
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in Bezug auf Menge und Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern sowie weiteren Schnittstellenfunktionen wie z.B. Produktentwicklung, Technik und Qualitätssicherung
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit und Qualität
• Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen
• Abgeschlossene Ausbildung (bspw. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Betriebselektriker (m/w/d)), idealerweise im Umfeld der Lebensmittelindustrie
• Gutes Know-How hinsichtlich Produktionsprozesse und Produkten
• Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitenden
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
• Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie Organisationstalent

Vorteile

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (38-Stunden Woche) und eine attraktive Vergütung (tarifgebunden) mit umfangreichen weiteren Leistungen (betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Business-Bike-Leasing, Corporate Benefits, etc.)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
• Hoher Gestaltungsspielraum, die Einbringung Ihrer Ideen ist ausdrücklich gewünscht
• Direkte Einbindung in das Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Flache Hierarchien und ein vielseitiges sowie herausforderndes Aufgabengebiet innerhalb einer krisensicheren Branche