Life Cycle Koordinator (m/w/d)

Scanlab GmbH; Puchheim; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office bis zu 50%

30 Urlaubstage

Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeit

Parkplätze inklusive E-Ladestationen

Job summary

Scanlab GmbH sucht einen Life Cycle Koordinator (m/w/d) zur Bewertung, Koordination und Umsetzung von Produktpflegeprojekten. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Produktverantwortlichen und der Vertriebsleitung zusammen und bereiten Kundenkommunikationen sowie Freigaben vor.

Vorausgesetzt wird ein technisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung, sowie Erfahrung im technischen Umfeld. MS-Office und ERP-Systeme werden erwartet; Deutsch und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im technischen Bereich.
• Erfahrung im technischen Umfeld wünschenswert.
• Gute MS Office Kenntnisse und ERP-Systemerfahrung.

Responsibilities

• Bewertung und Klassifizierung von Produktpflegeprojekten.
• Koordination und Umsetzung der angestrebten Anpassungen im Produktpflegeprojekt.
• Vorbereitung und Bearbeitung aller notwendigen Unterlagen und Dokumente.
• Abstimmung mit betroffenen Fachbereichen.
• Einholen von Freigaben, insbesondere Kundenfreigaben.
• Erstellung der Kundenkommunikation in Abstimmung mit dem Produktverantwortlichen und der Vertriebsleitung.
• Monitoring über alle laufenden Produktpflegeprojekte.
• Information des Vorgesetzten über wesentliche Vorgänge im Arbeitsgebiet.

Skills

technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsstärke

Teamfähigkeit

Deutsch

Englisch

Education

Abgeschlossenes technisches Studium/Ausbildung

Tools

MS Office

Outlook

ERP-Systeme

Job description

Lasertechnik im Fokus. Deine Zukunft. Unsere gemeinsame Vision.

Du hast ein Faible für innovative Technologien und Lust tiefer in die Welt der Lasertechnik einzutauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! SCANLAB entwickelt, produziert und vertreibt seit 35 Jahren Scan-Lösungen zum Ablenken von Laserstrahlen und macht dadurch den Laser erst zu einem echten Werkzeug. Bei SCANLAB leistest du einen entscheidenden Beitrag, um wegweisende Technologien zu ermöglichen und agierst dabei an einer spannenden Schnittstelle zwischen Mechanik, Antriebstechnik und optischer Sensorik. Werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und mit Leidenschaft neue Maßstäbe setzt!

Life Cycle Koordinator (m/w/d)

Wir suchen Mitarbeitende, die Eigenverantwortung und Zielorientierung großschreiben. Deine Teamfähigkeit machen dich zum perfekten Partner für unser kollegiales Miteinander. Mit deinem analytischen Denken, deinem technischen Verständnis und deinem Organisationstalent unterstützt du uns dabei, unsere wegweisenden Laser-Technologien weiter voranzubringen.

Deine typische Woche

• Bewertung und Klassifizierung von Produktpflegeprojekten
• Koordination und Umsetzung der im jeweiligen Produktpflegeprojekt angestrebten Anpassung
• Vorbereitung und aktive Bearbeitung aller notwendigen Unterlagen und Dokumente, die für den jeweiligen Produktpflegeprozess erforderlich sind
• Abstimmung mit den jeweils betroffenen Fachbereichen
• Einholen von erforderlichen Freigaben (insbesondere Kundenfreigaben)
• Erstellen der Kundenkommunikation inkl. Abstimmung mit dem/r zuständigen Produktverantwortlichen und der Vertriebsleitung
• Monitoring über alle laufenden und geplanten Produktpflegeprojekte
• Information des Vorgesetzten über alle wesentlichen Vorgänge im Arbeitsgebiet und Abstimmung über die jeweilige Vorgehensweise

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich (z. B. als Technischer Zeichner, Techniker, Ingenieur oder etwas vergleichbares)
• Erfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• MS Office, Outlook und Kenntnisse eines ERP-Systems sind erwünscht
• Deutsch, Englisch
• gutes technisches Verständnis, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit

Deine Benefits

• Gesundheit
• Kaffee und Getränke sind kostenfrei
• Frische, subventionierte Gerichte in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Multifunktionssportplatz, Tischtennisplatte, Kicker, Fußball, Volleyball
• Gesundheitsaktionen
• Work-Life-Harmonie
• Home-Office bis zu 50%
• 30 Urlaubstage
• Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeit
• Möglichkeit Überstunden auch tageweise abzubauen
• 5 Kind-Krank-Tage pro Jahr und bezahlte Pflegefreistellung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Schulungen in unserer eigenen Academy und externe Weiterbildungen
• Jährliches Personalgespräch mit Gehaltsbetrachtung
• Freiwillige Teilnahme an der Erfolgsbeteiligung
• Aktivitäten
• Sommer- und Weihnachtsfeier
• Jährliche Teamevents
• Strukturierte Einarbeitung und Einarbeitungs-Pate
• Außerdem
• Parkplätze inklusive E-Ladestationen (auch für Fahrräder)
• S-Bahn-Anbindung sowie überdachte Fahrradstellplätze
• Modernes Bürogebäude mit Duschmöglichkeiten