Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Lidl Dienstleistung: Verkaufsleiter Region Süd (m/w/d)

EDEKA Woytke

Cloppenburg

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Verkaufsleiter, der für mehrere Filialen verantwortlich ist, die Performance steuert und das Team unterstützt. Das Unternehmen bietet ein attraktives Einstiegsgehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, und zahlreiche Benefits, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
Betriebliche Gesundheitsangebote
Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

  • Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld durch Praktika.
  • Flexible und mobile Einsatzbereitschaft innerhalb der Region.
  • Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Aufgaben

  • Übernahme eines eigenen Bezirks mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
  • Analyse und Optimierung von Kennzahlen zur Umsatzsteigerung.
  • Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Führungsverantwortung
Ergebnisorientierung
Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL)

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben
  • In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
  • Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
  • Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
  • Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
  • Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
  • Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
  • Innerhalb deiner Regionbist du flexibel und mobil einsetzbar
  • Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Wir bieten
  • Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket


Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.