Lernzentrum Manager Schwerpunkt Vertrieb & Wachstum (m / w / d)

Studienkreis GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Lernzentrum-Manager, der sich auf Vertrieb und Wachstum spezialisiert hat. In dieser spannenden Rolle wirst du in einem dynamischen Umfeld arbeiten und direkt vor Ort die Vertriebsprozesse optimieren, um die Leistung der Standorte zu revitalisieren. Du wirst einen umfassenden Plan zur Umsatzsteigerung entwickeln und die Mitarbeiter in ihren Fähigkeiten stärken. Mit einer wertschätzenden Firmenkultur und einem engagierten Team hast du die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu nehmen. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenservice hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Leistungsabhängiger Bonus

Betriebliche Altersvorsorge

Karriereperspektiven

Dynamisches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb oder Kundenberatung ist erforderlich.
• Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sind wichtig.

Aufgaben

• Analyse der wirtschaftlichen Situation der Standorte.
• Entwicklung und Implementierung eines Turnaround-Plans zur Umsatzsteigerung.
• Förderung einer kundenorientierten Kultur zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenberatung

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Flexibilität

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für ca. 35-40 Stunden pro Woche im Raum München, im Rhein-Main Gebiet oder im Raum Karlsruhe als Lernzentrum-Manager Schwerpunkt Vertrieb & Wachstum (m / w / d)!

Als Lernzentrum-Manager Schwerpunkt Vertrieb & Wachstum (m / w / d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Revitalisierung ausgewählter Standorte, die aktuell hinter ihren Möglichkeiten zurückbleiben. Dein Ziel ist es, diese Standorte durch strategische Neuausrichtung, operative Verbesserungen und vor allem durch Stärkung der vertrieblichen Leistungsfähigkeit in profitable Einheiten zu transformieren. Du arbeitest direkt vor Ort, um die Vertriebsprozesse zu optimieren, die Mitarbeiter

• innen im Kundenkontakt zu stärken und die Umsätze signifikant zu steigern.

Das sind deine Aufgaben:

• Du analysierst die aktuelle operative und wirtschaftliche Situation zugewiesener Standorte.
• Du entwickelst und implementierst einen umfassenden "Turnaround-Plan", welcher Umsatzsteigerungsmaßnahmen und operative Effizienzverbesserung beinhaltet.
• Du übernimmst die direkte operative Arbeit als Standortleitung.
• Du förderst eine kundenorientierte Kultur und implementierst Best Practices im Kundenservice, um die Kundenzufriedenheit und -bindung zu erhöhen.
• Du organisierst Schulungsmaßnahmen zur Verbesserung der vertrieblichen und beratenden Kompetenzen der Mitarbeiter.
• Du bist experimentierfreudig im lokalen Marketing, um neue / alternative Vertriebswege vor Ort zu identifizieren (z.B. Kooperationen, Promotion, Veranstaltungen, etc.).

Das bringst du mit:

• Du hast bereits Erfahrung im Bereich Vertrieb, Kundenberatung oder einer vergleichbaren Position mit Kundenkontakt gesammelt.
• Du bist kommunikativ und besitzt die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.
• Selbstständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Mobilität sind für dich keine Fremdwörter.
• Du bist stark im unternehmerischen Denken, flexibel und besitzt die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu handeln.
• Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse von Vertriebsprozessen und der Identifizierung von Optimierungspotenzialen.

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens zu nehmen.
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive eines leistungsabhängigen Bonus.
• Vielfältige Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten und unterstützenden Team.
• Eine wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation.
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Anbietern (z. B. über Corporate Benefits).

Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung!