Lernarchitekt (m/w/d) für den Bereich Competence Development & Learning Solutions

Technische Akademie Wuppertal e.V.

Wuppertal

Hybrid

EUR 55,000 - 75,000

Full time

14 days+

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Job summary

Technische Akademie Wuppertal e.V. sucht eine/n Lernarchitekt/in, der/die Lernziele definiert und kompetenzbasierte Lernpfade entwickelt. Sie konzipieren maßgeschneiderte Learning Journeys und digitale Lernpfade für verschiedene Zielgruppen.

Sie bringen Erfahrung in Mediendidaktik, Learning Experience Design sowie Evaluation mit und gestalten Lernformate wie Präsenz, E-Learning oder Coaching. Neue Technologien und KI-Themen begeistern Sie.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in relevanten Bildungsdisziplinen.
  • Praxis in Learning & Development oder Bildungsmanagement wünschenswert.
  • Kenntnisse in Mediendidaktik und Learning Experience Design.
  • Verständnis von Lerntransfer, Evaluation und Wirksamkeit von Lernmaßnahmen.

Responsibilities

  • Kundenspezifische Kompetenzbedarfe analysieren und Lernziele definieren.
  • Entwicklung von Kompetenzmessungsmodellen.
  • Maßgeschneiderte Learning Journeys konzipieren und Lernarchitekturen entwickeln.
  • Digitale Lernpfade und Blended-Learning-Konzepte erstellen.
  • Lernformate auswählen (Präsenz, Virtual Class, E-Learning, Social Learning, Coaching).
  • Trends in Learning & Development, KI-gestütztem Lernen beobachten und antiziplieren.
  • Lernerfolg und Wirksamkeit evaluieren, messen und optimieren.

Skills

Analytisches Denken
Kundenorientierung
Beratungskompetenz
Konzeptionsstärke
Kreativität
Kommunikationsstärke
Begeisterung für neue Technologien
Interesse an KI

Education

Bildungswissenschaften
Erwachsenenbildung
Wirtschaftspädagogik
Mediendidaktik
Bildungsmanagement
Wirtschaftspsychologie

Job description

Ihre Aufgaben
  • Kundenspezifische Kompetenzbedarfe analysieren und Lernziele definieren
  • Entwicklung von Kompetenzmessungsmodellen
  • Maßgeschneiderte Learning Journeys für unterschiedliche Zielgruppen konzipieren
  • Lernarchitekturen, Blended-Learning-Konzepte und digitale Lernpfadeentwickeln
  • Passende Lernformate(Präsenz, Virtual Classroom, E-Learning, Social Learning, Learning Nuggets, Coaching etc.) identifizieren und kombinieren
  • aktuelle Trends in Learning & Development, KI-gestütztem Lernenund New Learning beobachten und antizipieren
  • Lernerfolgund Wirksamkeitevaluieren, messen und optimieren

Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik, Mediendidaktik, Bildungsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrung inLearning & Development, Personalentwicklung , Bildungsmanagementoder Weiterbildung
  • Kenntnisse in Mediendidaktik, Learning Experience Designund digitalem Lernen
  • Verständnis von Lerntransfer, Evaluationund Wirkungsmessung von Lernmaßnahmen
  • Hohe Kundenorientierungund Beratungskompetenz
  • Analytisches Denken und Konzeptionsstärke
  • Kreativität, Kommunikationsstärke und Begeisterung fürneue Technologien
  • Interesse an KI, Future Skills unddigitalem Lernen

Warum wir?
  • Eine spannende Arbeitsumgebungund Branche,die sich im Wandel befindet
  • Gestaltungsfreiheitfür neue Ideen und deren Umsetzung
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungunserer Mitarbeiter:innen (w/w/d)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten bis zu acht Tage pro Monat
  • Attraktive Vergütung sowie weitere soziale Leistungen
  • Am Standort Wuppertal die direkte Nachbarschaft zum Wuppertaler Zoo
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