Leitung Wohnbereich (m/w/d) – Stationäre Pflege

TimePartner; Papenhagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsangebote und Fitness-Ermäß;

Weihnachtsgratifikation

Fahrradleasing

Schicht-/Nacht-/Wochenendzuschläge

Zusammenfassung

TimePartner sucht eine Leitung Wohnbereich (m/w/d) – Stationäre Pflege in einer vollstationären Einrichtung in Deutschland. Sie tragen Verantwortung für Pflegequalität, Organisation und Personal im Wohnbereich und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung, idealerweise Weiterbildungen zur Wohnbereichsleitung und Praxisanleitung. Führungskompetenz, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder gleichwertige Qualifikation.
• Freude an Anleitung und Förderung von Auszubildenden; Praxisanleitung wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für einen Wohnbereich.
• Gewährleistung hoher Pflegequalität unter Einbeziehung aktueller Expertenstandards.
• Koordination und Auswertung der Pflegeprozesse sowie Personaleinsatz.
• Begleitung von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden.
• Kontaktperson für Mitarbeitende und Bewohner sowie Angehörige.
• Mitwirkung bei Prüfungen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Teamführung

Pflegefachwissen

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Weiterbildung Wohnbereichsleitung

Praxisanleitung (Zusatzqualifikation)

Tools

EDV-/Pflegedokumentationssysteme

Jobbeschreibung

Du willst Verantwortung tragen, die Pflegequalität aktiv weiterentwickeln und Mitarbeitende sowie Auszubildende fachlich unterstützen? Als Leitung Wohnbereich (m/w/d) – Stationäre Pflege in der stationären Pflege bringst du deine pflegerische Erfahrung mit Führungskompetenz und organisatorischem Geschick zusammen. Du gewährleistest eine hochwertige Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung deines Teams. Dank deiner Fachkenntnisse und deines Einfühlungsvermögens steuerst du die Abläufe in deinem Wohnbereich und schaffst optimale Bedingungen für eine professionelle Pflege und Betreuung.

• Fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für einen Wohnbereich mit Ausbildungsschwerpunkt
• Gewährleistung einer hohen Qualität in Pflege und Betreuung unter Einbeziehung aktueller Expertenstandards
• Koordination, Planung und Auswertung der Pflegeprozesse sowie Organisation des Personaleinsatzes
• Engagierte Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den zuständigen Praxisanleitenden
• Kontaktperson für Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige sowie externe Kooperationspartner
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung

Du verfügst über pflegerisches Fachwissen, handelst verantwortungsvoll und hast Freude daran, Menschen anzuleiten, zu unterstützen und gemeinsam Pflegeziele zu verwirklichen.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Freude an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden; eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung ist wünschenswert
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Routinierter Umgang mit EDV- und Pflegedokumentationssystemen sowie Kenntnisse der Richtlinien für Qualitätsprüfungen
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und Bereitschaft, diese im Arbeitsalltag umzusetzen

Auf dich wartet eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einer überregionalen Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen, die deinen beruflichen Einsatz anerkennen.

• Ab 44.000 € brutto Jahresgehalt mit einer Vergütung oberhalb des regionalen Entgeltniveaus
• Vermögenswirksame Leistungen, die dich beim Aufbau deines Vermögens unterstützen
• Kostenlose Gesundheitsangebote und Vergünstigungen in Fitnessstudios
• Weihnachtsgratifikation als zusätzliche finanzielle Wertschätzung
• Fahrradleasing für eine flexible und umweltfreundliche Mobilität
• Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste