Leitung (w / m / d) Innovations- und Technologietransfer ITT – CTO / Chief Technology Transfer [...]

DESY; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Forschungsinstitut in Hamburg sucht eine Führungspersönlichkeit für die Stabsstelle Innovation und Technologietransfer. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung und Umsetzung einer Innovationsstrategie sowie die Leitung interdisziplinärer Teams. Bewerber sollten über umfassende Erfahrungen in Innovation und Technologietransfer sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Atmosphäre

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Innovation und Technologietransfer, idealerweise an der Schnittstelle von Forschung und Industrie.
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille.

Aufgaben

• Leitung der Stabsstelle Innovation und Technologietransfer.
• Vertretung des Themas Innovation auf verschiedenen Ebenen.
• Strategischer Ausbau von Industriekooperationen.

Kenntnisse

Innovationsmanagement

Technologietransfer

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Hochschulstudium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften

Promotion

Jobbeschreibung

Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen :

• Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Innovationsstrategie bei DESY in enger Abstimmung mit dem Direktorium und allen Forschungsbereichen.
• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Stabsstelle Innovation und Technologietransfer (ITT), inklusive Personalverantwortung für rund Mitarbeiter:innen, Budgetführung und Steuerung zentraler Programme (z.B. DESY Generator, Gründungsförderung).
• Vertretung des Themas Innovation für DESY auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene – in Gremien, Netzwerken und gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
• Verantwortliche Koordination der Rolle von Innovation und Technologietransfer für innovationsrelevante Großprojekte, insbesondere PETRA IV.
• Stärkung der Innovationskultur an den Standorten Hamburg und Zeuthen sowie gezielte Förderung von Ideen-, Wissens- und Technologietransfer.
• Gestaltung der Start- und Aufbauphase des integrierten Technologie- und Gründungszentrums DESY Innovation Factory mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von Mio. €.
• Strategischer Ausbau von Industriekooperationen und verantwortliche Begleitung von DESYs Beteiligungen, z.B. Startup Labs Hamburg und Innovationszentrum GmbH.
• Vertretung des Themenfelds Innovation im Direktorium – in Sitzungen, Klausuren und anderen internen Veranstaltungen.

Was uns auszeichnet :

Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYaner:innen. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).

Unbefristet

Was Sie auszeichnet :

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise in den Natur- oder Ingenieurwissenschaften; eine Promotion ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Innovation und Technologietransfer, idealerweise an der Schnittstelle von Forschung und Industrie.
• Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein exzellentes Verständnis für High- und Deep-Tech-Transfer.
• Motivierende Führungspersönlichkeit, die das Potenzial unseres starken, multidisziplinären Teams voll entfaltet und weiterentwickelt.
• Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Management komplexer Strukturen oder Projekte.
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz – mit der Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik sowie interne DESY-Gruppen überzeugend anzusprechen.
• Ein sicheres Auftreten in interdisziplinären Kontexten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, Führungsebenen und externen Partnern.
• Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Innovation im Sinne einer forschungsnahen, offenen Transferkultur zu denken und umzusetzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, eine Vision für die CTO-Rolle bei DESY und relevante Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal ein.

DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.