Leitung (w/m/d) für unseren Hort Oderpiraten

RxREVU, Inc.; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kinderrechte im Fokus

Tarifbindung (Fröbel)

33 Urlaubstage

Zusatzleistungen Deutschlandticket/Frö

Betriebliche Altersvorsorge 4%

Zusammenfassung

Fröbel sucht eine Hortleitung (w/m/d) für 35 Wochenstunden in Frankfurt (Oder). Sie führen pädagogisch, personell und organisatorisch die Kita, entwickeln die Hauskonzeption weiter und arbeiten eng mit Schule, Eltern und Kooperationspartnern zusammen.

Sie verfügen über staatliche Anerkennung als Erzieherin bzw. vergleichbaren Abschluss, idealerweise Leitungserfahrung, und bringen Freude an Vielfalt, Teamentwicklung und Verantwortung mit.

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss.
• Idealerweise Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.
• Motivation, ein Team weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung sowie Weiterentwicklung der Hauskonzeption.
• Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams sowie Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität sowie Steuerung von Qualitätsprozessen.
• Verantwortung für Personal-, Budget- und Auslastungsplanung sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.
• Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationspartnern und dem Sozialraum sowie Repräsentation der Einrichtung.

Kenntnisse

Teamführung

Pädagogisches Fachwissen

Verantwortung übernehmen

Teamentwicklung

Ausbildung

staatliche Anerkennung als Erzieherin

Abschluss als Kindheitspädagogin oder Sozialpädagogin

Tools

Fröbel-Haustarifvertrag

Jobbeschreibung

Über uns

Im Hort Oderpiraten betreuen wir 98 Schulkinder, darunter 31 Kinder mit behinderungsbedingtem Mehrbedarf nach §35a SGB VIII – Vielfalt ist bei uns kein Extra, sondern Alltag. Unser Schwerpunkt: emotionale Entwicklung, denn wir sind überzeugt: Bildung entsteht in Beziehungen – im Spiel, im Gespräch und im gemeinsamen Erleben.

Bewirb dich jetzt

Als Hortleitung (w/m/d) mit 35 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Du triffst auf ein stabiles Team (7 Kolleginnen), eine sehr erfahrene stellvertretende Leitung und bekommst fachlichen Rückhalt durch eine Multiplikatorin für Kinderschutz. Gemeinsam mit der Meko-Grundschule und der Allgemeinen Förderschule Lessingschule arbeiten wir eng und verlässlich zusammen.

Mehr zu unserer Einrichtung erfahren

Auf unserer Kita-Webseite findest du viele interessante Informationen zu uns.

Aufgaben im Überblick

• Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung sowie Weiterentwicklung der Hauskonzeption auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans und der Fröbel-Rahmenkonzeption
• Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams sowie Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität sowie Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Verantwortung für Personal-, Budget- und Auslastungsplanung sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationspartnern und dem Sozialraum sowie Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Profil und Voraussetzungen

Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieherin (w/m/d) bzw. durch Ihren Abschluss als Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin, Heilpädagogin oder Erziehungswissenschaftlerin (w/m/d). Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung. Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen und haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben gehen Sie gern neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss.

Das bieten wir

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen

Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Adresse

Karl-Marx-Str.8, 15230 Frankfurt (Oder)

Über Fröbel

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.