Leitung (w/m/d) für den Fachbereich der Elementarpädagogik und Familienbildung

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.; Braunschweig; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bildungseinrichtung in Deutschland sucht eine Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Elementarpädagogik und Familienbildung ab sofort in Teil- oder Vollzeit. Die Rolle umfasst die strategische Weiterentwicklung, Führung von Mitarbeitenden und die wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs, um einen ganzheitlichen Bildungsraum für Kinder zu schaffen.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD.

31 Tage Urlaub.

Flexible Arbeitszeit.

Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Vergünstigtes Schulgeld für eigene Kinder.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Führungserfahrung erforderlich.
• Kenntnisse im Projekt- oder Innovationsmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs.
• Wirtschaftliche Steuerung und Budgetplanung.
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationsgeschick

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Hochschulstudium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, o.ä.)

Jobbeschreibung

Leitung (w/m/d) für den Fachbereich der Elementarpädagogik und Familienbildung

ab sofort in Teil- oder Vollzeit

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Rund 11.000 Mitarbeitende begleiten an über 350 Standorten Kinder, Jugendliche und Erwachsene – unter anderem in Kitas, Schulen, Reha- und Wohneinrichtungen, Werkstätten und Berufsbildungswerken.

Zum CJD Niedersachsen Süd-Ost mit den Standorten Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter und Gifhorn gehören vielfältige Angebote der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Bildung sowie der Betreuung und Pflege. Mehr als 600 Mitarbeitende gestalten und entwickeln diese Angebote in sechs Fachbereichen stetig weiter.

Der Fachbereich Elementarpädagogik und Familienbildung bietet Kindern einen ganzheitlichen Bildungsraum. In unseren Kitas fördern wir die Persönlichkeitsentwicklung der Kinder durch einen pädagogischen Ansatz, der vier Handlungsfelder verbindet: Religionspädagogik, Sport- und Gesundheitspädagogik, musische und politische Bildung. Unsere Kitas setzen individuelle Schwerpunkte, etwa in den Bereichen Inklusion/Integration, Sprachbildung, Bilingualität, Vielfalt oder Persönlichkeitsbildung, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur frühkindlichen Bildung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Mitarbeit in der strategischen Planung als Teil der Verbundleitung
• Wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs: Budgetverantwortung und -planung
• Gestaltung, Entwicklung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im Fachbereich
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung des pädagogischen und organisatorischen Betriebs
• Übernahme von pädagogischen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben zur Erhaltung des Betriebs der Kitas innerhalb des Fachbereichs
• Konzeption neuer Angebote, Maßnahmen und Ideen zur Optimierung der bestehenden Strukturen
• Weiterentwicklung desQualitätsmanagementsund derQualitätsentwicklung
• Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen sowie Sicherstellung effizienter Wissensvermittlung
• Fachübergreifende Zusammenarbeit, Netzwerkarbeit und Vertretung des Fachbereichs in Gremien sowie gegenüber Bezirksregierung und Kostenträgern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sozialmanagement, Pädagogik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Führungserfahrung
• Kenntnisse im Projekt- oder Innovationsmanagement
• Fundiertes Wissen im Sozialrecht (SGB, NKitaG)
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
• Hohes Engagement und Belastbarkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG, zzgl. Kinderzuschlag undJahressonderzahlung
• KontinuierlicheTarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
• Kita-Platz für eigene Kinder Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Georg-Westermann-Allee 76
38104 Braunschweig

Jobnummer
7373

Einstellung
Nach Vereinbarung

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Unbefristet

Umfang
Teil- oder Vollzeit
19,5 Std. bis 39 Std. / Woche

Führerschein
Ja

Anmerkungen
Einsatzorte Wolfsburg, Braunschweig, Gifhorn

Infos & Kontakt

Jan-Hendrik Hass
Stellvertretender Gesamtleiter & Fachbereichsleiter Finanzen

Tel.: [phone]
Email: [e-mail]