Leitung (w/m/d) für den Fachbereich der Beruflichen Bildung und Rehabilitation (w/m/d)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands sucht eine Leitung für den Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation. Die Position umfasst strategische Planung, Mitarbeitendenführung sowie Qualitätssicherung in einem inklusiven und verantwortungsvollen Umfeld. Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie umfangreiche Führungserfahrung.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD

31 Tage Urlaub

Sonderrabatte bei 800+ Markenanbietern

Möglichkeit des Bikeleasings

Jobticket Zuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich.
• Nachweisbare Führungserfahrung erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Sozialrecht (SGB, BTHG) sind von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs.
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicherstellen.
• Markt- und Potenzialanalysen durchführen und neue Maßnahmen entwickeln.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, etc.)

Jobbeschreibung

Leitung (w/m/d) für den Fachbereich der Beruflichen Bildung und Rehabilitation (w/m/d)

ab sofort in Teil- oder Vollzeit

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Zum CJD Niedersachsen Süd-Ost gehören die Standorte Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter und Gifhorn. Der Verbund steht für Angebote der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Bildung und Förderung sowie Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Die vielfältigen Angebote werden durch mehr als 600 engagierte Mitarbeitende in vielen Fachbereichen gelebt und ständig weiterentwickelt.

Der Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation gestaltet mit Angeboten und Förderungen Übergänge in den Arbeitsmarkt und in Beschäftigung besonders für Menschen mit Vermittlungshemmnissen und Teilhabeeinschränkungen. Durch die Breite der Angebote in Beruflicher Bildung, beruflicher Rehabilitation, medizinischer Rehabilitation und Teilhabe entwickelt sich der Bereich zu einem Netzwerk von inklusiven Angeboten in der Region.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Berufliche Bildung und Rehabilitation im Verbund Niedersachsen Süd-Ost sowie Mitarbeit in der strategischen Planung als Teil der Verbundleitung
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung des pädagogischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Betriebs
• Gestaltung und Steuerung der Aufbau- und Ablauforganisation bestehender und neuer Angebote
• Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen sowie Entwicklung neuer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios
• Übernahme von pädagogischen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben zur Erhaltung der Angebote des Fachbereichs
• Verantwortung für Budgetplanung, wirtschaftliche Steuerung und nachhaltige Sicherung der Fachbereichsangebote
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung
• Sicherstellung einer effizienten und praxisnahen Wissensvermittlung im Fachbereich
• Fachübergreifende Zusammenarbeit, Netzwerkarbeit sowie Vertretung des Fachbereichs in Gremien und gegenüber Bezirksregierung und Kostenträgern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sozialmanagement, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- oder Innovationsmanagement
• Sicheres Fachwissen im Sozialrecht, insbesondere SGB und BTHG
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Zielstrebigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD, zzgl. KinderzuschlagundJahressonderzahlung
• KontinuierlicheTarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Walter-Flex-Weg 14
38440 Wolfsburg

Jobnummer
7397

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Unbefristet

Umfang
Teil- oder Vollzeit
19,5h - 39 h / Woche

Führerschein
Ja

Infos & Kontakt

Jan-Hendrik Hass
Stellvertretender Gesamtleiter & Fachbereichsleiter Finanzen

+49 531/ 7078–268
[e-mail]