Leitung (w/m/d) der Stadtbibliothek Verden

Freien Hansestadt Bremen; Oyten; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Stadtbibliothek sucht eine neue Leitung, um innovative Impulse zur Medienkompetenz und Demokratieförderung zu setzen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Bibliothek und die Förderung von Lese- und Sprachkompetenz. Sie gestalten ein ansprechendes Arbeitsumfeld und arbeiten eng mit Schulen und KiTas zusammen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen eines Tarifarbeitsplatzes. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zur Bildung und Kultur in der Region bei!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Krippen- und KiTa-Plätze

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Gesundheitspräventionsangebote

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- oder Informationswissenschaft.
• Mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Bibliothek erforderlich.

Aufgaben

• Leitung der Stadtbibliothek mit Budget- und Personalverantwortung.
• Entwicklung analoger und digitaler Dienstleistungen zur Medienkompetenz.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kenntnisse in Bibliothekssoftware

Englischkenntnisse

Ausbildung

Fachhochschulstudium in Bibliothekswissenschaft

Diplom/Bachelor in Informationswissenschaft

Tools

bibliotheca next

Jobbeschreibung

Leitung (w/m/d) der Stadtbibliothek Verden

Als neue Leitung entwickeln Sie die erfolgreiche Verdener Stadtbibliothek zukunftsorientiert als Einrichtung der Verdener Bildungslandschaft weiter und setzen neue Impulse zur Vermittlung von Medienkompetenz sowie als Beitrag zur Demokratieförderung.

Die Kreisstadt Verden ist ein dynamisches Wirtschaftszentrum und liegt verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg. Die historische Altstadt an der Aller, das engagierte Stadtleben sowie das vielfältige attraktive Bildungs- und Freizeitangebot bieten eine sehr gute Wohn- und Lebensqualität für alle Generationen einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überzeugen Sie sich unter www.verden.de.

Die Stadtbibliothek Verden bietet seit über 100 Jahren mit einem aktuellen vielschichtigen Angebot Leseförderung und unterstützt die Entwicklung von Recherche- und Medienkompetenz sowie Sprachbildung. Sie ist ein Ort für Interessen und Anliegen, ein Treffpunkt für alle Altersgruppen, Zentrum des Austauschs, greifbar und erlebbar im Gegensatz zu einer virtuellen Welt.

Berufsgruppe

Eingruppierung

(Entgeltgruppe 11 TVöD)

Besetzbar

zum 01.10.2025

Aufgabengebiet

• Leitung der Stadtbibliothek mit Budget- und Personalverantwortung
• Bedarfsgerechte und zukunftssichere Weiterentwicklung der vielseitigen analogen und digitalen Dienstleistungen zur Lese- und Literaturförderung sowie zur Vermittlung von Sprach- und Medienkompetenz
• Verstärkung der Kooperation mit KiTas und Schulen für eine erfolgreiche Sprach- und Leseförderung sowie Vermittlung von Medienkompetenz
• Lektorat von Sachliteratur, Belletristik, Zeitungen, Zeitschriften, audiovisuelle Medien, E-Medien, Beratung und Information
• Planung und Organisation von Öffentlichkeitsarbeit (Veranstaltungen, Lesungen, Führungen, Ausstellungen, Veranstaltungsreihen, Vorlesewettbewerb)
• Unterstützung des Teams und Mitarbeit bei der Beratung, Führungen, Veranstaltungen

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) Bibliotheks- und/oder Informationswissenschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek mit Kenntnissen in Online-Bibliotheken und Bibliothekssoftware z. B. bibliotheca next
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen und ehrenamtlich Tätigen
• Eine überzeugende Persönlichkeit mit inklusiver Haltung und guten Kommunikationsfähigkeiten inklusive sicherer Kommunikation in Wort und Schrift
• Persönliche Führungskompetenz mit Organisationsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Wünschenswert: gute Englischkenntnisse

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

• Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz (mit Teilzeiteignung mind. 35 Stunden)
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Führungsverantwortung
• Vorzüge eines Tarifarbeitsplatzes mit z. B. Jahressonderzahlungen und Sonderleistungen
• Ggf. Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Wechsel im öffentlichen Dienst
• Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlung
• Flexible Arbeitszeiten einschl. der Möglichkeit zur Nutzung von alternierender Telearbeit (Leben und Arbeiten im Einklang)
• Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Krippen- und KiTa-Plätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket
• Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum

Bewerbungshinweise

Die Stadt Verden (Aller) steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.

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Geben Sie bei einem Wunsch auf Teilzeitbeschäftigung bitte die gewünschte Arbeitszeit sowie die Lage der Arbeitszeiten an.

Ansprechperson

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereichs Bildung und Kultur, Frau Lange, unter Tel.-Nr.: (04231) 12-219, sowie der Abteilungsleiter Personal, Herr Clasen, unter Tel.-Nr.: (04231) 12-228, gerne zur Verfügung.

Stadt Verden (Aller)
Interner Service - Personal -
Große Straße 40
27283 Verden (Aller)