Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabengebiet
- Koordination und Leitung des Vertriebsinnendienstes
- Fachliche und disziplinarische Personalführung von 15 Mitarbeitern
- Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung
- Sicherstellung der fristgemäßen Abwicklung aller Aufträge und Kundenwünsche
- Controlling, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsprozesse
Aussichtsreich und spannend – Ihre Perspektiven
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Team, das sich auf Sie freut
- Attraktives Festgehalt plus Bonus, plus Benefits
Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall Weiterbildung Betriebswirt/ Fachwirt oder Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse in der Auftragsabwicklung mit Krankenkassen nach SGV V von Vorteil
- Lösungsorientierte Herangehensweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen im Idealfall mit MS Navision
- Sicheres Auftreten und Organisationstalent
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise