Leitung Verbandspolitik und Engagementförderung

Caritasverband Steinfurt e.V.; Steinfurt; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Gleitzeit

30 Urlaubstage pro Jahr

Fort- und Weiterbildung

betriebliche Altersversorgung

Corporate Benefits

Jobrad-Leasing

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leist.

Job summary

Caritasverband Steinfurt e.V. sucht eine Leitung Verbandspolitik und Engagementförderung in Teilzeit, 19,5–29,25 Std./Woche.

Die Stelle umfasst strategische, organisatorische und politische Verantwortung in Bereichen Gemeindecaritas, Kommunikation, Klimamanagement und Prävention sexualisierter Gewalt. Sie arbeiten eng mit Vorstand und Gremien, vertreten den Verband in relevanten Gremien und gestalten Wertekommunikation.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens zwei der genannten Arbeitsfelder.
• Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Responsibilities

• Verantwortung für Gemeindecaritas, Unternehmenskommunikation, Klimamanagement und Prävention sexualisierter Gewalt.
• Vorbereitung verbandspolitischer Themen für Vorstand, Geschäftsführung und Gremien.
• Verantwortung für Wertekommunikation und Verbandsauftritt.

Skills

Teamführung

Verbandspolitik

Kommunikation

Organisationsgeschick

Projektentwicklung

Education

Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

Job description

Der Caritasverband Steinfurt e.V. gestaltet soziale Arbeit vor Ort und setzt sich für eine solidarische und gerechte Gesellschaft ein. In seinen Einrichtungen, Diensten und Tochtergesellschaften engagieren sich haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende für konkrete Hilfen, Unterstützung und Begleitung von Menschen.

Leitung Verbandspolitik und Engagementförderung

in Teilzeit mit 19,50-29,25 Std./Woche (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Gleitzeit (mit der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten)
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5 Tage-Woche
• Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken)
• Jobrad-Leasing
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Krankengeld

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und strategische Verantwortung für die Bereiche Gemeindecaritas, Unternehmenskommunikation, Klimamanagement und Prävention sexualisierter Gewalt.
• Sie erarbeiten verbandspolitische und sozialpolitische Themen, bereiten diese für Vorstand, Geschäftsführung und Gremien auf und unterstützen die Positionierung des Verbandes.
• Sie erarbeiten und verantworten die Wertekommunikation
• Sie vertreten den Verband in relevanten Gremien und pflegen die Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden, Kommunen, Behörden, Verbänden und weiteren Kooperationspartnern.
• Sie führen die Mitarbeitenden der o.g. Bereiche, fördern die Zusammenarbeit und entwickeln verlässliche Strukturen weiter.
• Sie verantworten die Gemeindecaritas einschließlich der Angebote für Geflüchtete und Zugewanderte, der Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE) sowie der Förderung des ehrenamtlichen Engagements.
• Sie koordinieren die Unternehmenskommunikation, planen und begleiten Kampagnen und wirken an der Weiterentwicklung des Verbandsauftritts mit.
• Sie koordinieren das Klimamanagement und treiben die nachhaltige Entwicklung des Verbandes voran.
• Sie verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Prävention sexualisierter Gewalt und stimmen diese mit den Tochtergesellschaften ab.
• Sie initiieren bereichsübergreifende Projekte und Veränderungsprozesse.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften bzw. einer vergleichbaren für die Stelle geeigneten Fachrichtung mit Schwerpunkten in Nonprofit-Management, strategischer Kommunikation oder Organisationsentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens zwei der genannten Arbeitsfelder
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
• Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Konzept- und Projektentwicklung
• Strategisches Denken, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Vernetzungsfähigkeit
• Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zu verbinden und gemeinsame Entwicklungen voranzutreiben
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationsformaten
• Bereitschaft zur Gremienarbeit und zu gelegentlichen Terminen außerhalb üblicher Arbeitszeiten

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Caritasverband Steinfurt e.V. • Tel. 02552 / 706-0

www.caritas-steinfurt.de/karriere

Weil wir Vielfalt wertschätzen, wünschen wir uns Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Alter, Grad der Behinderung, Geschlechtsidentität und Nationalität.