Leitung Technik & Instandhaltung (m/w/d)

iMi gruppe - Agenturen für vertriebliches Marketing; Gelsenkirchen; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Führungsspielraum

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

13. Monatsgehalt

Urlaubsgeld/Erholungsbeihilfe

Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Deutschlandticket-Zuschuss

JobRad-Leasing

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Job summary

iMi gruppe - Agenturen für vertriebliches Marketing sucht eine Leitung Technik & Instandhaltung in Gelsenkirchen. Sie tragen Gesamtverantwortung für den technischen Bereich, führen Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch und gestalten Investitionsentscheidungen aktiv.

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören die Weiterentwicklung von Anlagen, Instandhaltungsprozessen und technischen Projekten, sowie Budgetplanung und die Sicherstellung der Betriebssicherheit.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik).
• Mehrjährige Erfahrung in der Anlageninstandhaltung eines produzierenden Unternehmens.
• Führungserfahrung, auch in kleineren Teams.
• Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie Umsetzung von Investitionsprojekten.
• Kenntnisse im Energiemanagement, idealerweise DIN ISO 50001.
• Sicherer Umgang mit Automatisierungs- und Steuerungstechnik.
• Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung.
• Technisches und wirtschaftliches Verständnis; strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Technik und Instandhaltung inkl. disziplinarischer Führung.
• Planung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen in Produktion, Verpackung und Gebäudetechnik.
• Entwicklung von vorbeugenden und zustandsbezogenen Instandhaltungsprozessen.
• Koordination externer Dienstleister und effiziente Zusammenarbeit sicherstellen.
• Leitung technischer Projekte und Investitionsentscheidungen vorbereiten.
• Budgetplanung und -einhaltung im Bereich Instandhaltung und Projekte.
• Aufbau eines zertifizierungsfähigen Prüf- und Wartungssystems.
• Kennzahlen-gesteuerte Steuerung des technischen Bereichs; Energiemanagement.

Skills

Technische Ausbildung

Führungserfahrung

Instandhaltung

Projektmanagement

Energiemanagement

Automatisierungs- und Steuerungstech.

Prozessoptimierung

Wirtschaftliches Verständnis

Education

Technische Ausbildung (z.B. Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik)

Techniker-Weiterbildung

Job description

Leitung Technik & Instandhaltung (m/w/d)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, die sich durch uns angesprochen fühlen.

Firmenprofil

Unser Kunde ist einer der führenden Hersteller von Hülsenfrüchten, Reis- und Getreideprodukten in Deutschland. Mit einem hochwertigen Sortiment für den Lebensmitteleinzelhandel, die Lebensmittelindustrie und den Foodservice-Bereich verbindet das Unternehmen langjährige Tradition mit modernen Produktionsprozessen und kontinuierlicher technischer Weiterentwicklung.

Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir aktuell eine Leitung Technik & Instandhaltung (m/w/d), die den gesamten technischen Bereich verantwortet und die Weiterentwicklung von Anlagen, Instandhaltungsprozessen und technischen Projekten aktiv gestaltet.

Was bieten wir Ihnen?

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Attraktives 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungszeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing
• Gesundheitsangebote und Sportmitgliedschaften, u. a. Urban Sports
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

Wie können Sie uns helfen?

• Gesamtverantwortung für den Bereich Technik und Instandhaltung sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen in Produktion, Verpackung und Gebäudetechnik
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für eine vorbeugende und zustandsbezogene Instandhaltung
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
• Initiierung, Planung und Leitung technischer Projekte sowie Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
• Verantwortung für Budgetplanung und -einhaltung im Bereich Instandhaltung und technische Projekte
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zertifizierungsfähigen Prüf- und Wartungssystems
• Steuerung und Optimierung des technischen Bereichs anhand relevanter Kennzahlen und Best-Practice-Methoden
• Verantwortung und Weiterentwicklung des Energiemanagements
• Kontinuierliche Optimierung von technischen Abläufen, Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit
• Entwicklung, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeitenden im technischen Bereich
• Aktive Mitwirkung im Werksführungskreis

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik, sowie eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, auch aus kleineren technischen Teams oder Abteilungen
• Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Umsetzung von Investitionsprojekten
• Kenntnisse im Energiemanagement, idealerweise nach DIN ISO 50001
• Sicherer Umgang mit Automatisierungs- und Steuerungstechnik
• Methodische Kenntnisse in Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung
• Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen und Verbesserungen zu gewinnen