Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Annette Hoppmann Consulting; Lünen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Betriebskantine

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Annette Hoppmann Consulting sucht einen Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Lünen. Diese verantwortungsvolle Position erfordert umfassende Erfahrung in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung, vor allem im Lebensmittelumfeld.

Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie die fachliche Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden. Ideale Bewerber sollten ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können und bereits Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen gesammelt haben.

Das Unternehmen bietet Entwicklungsperspektiven und umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Qualifikationen

• Technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens.
• Führungskompetenz und Kommunikationstalent sind entscheidend.

Aufgaben

• Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit im laufenden Betrieb.
• Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Teams.
• Planung und Umsetzung technischer Projekte am Standort.

Kenntnisse

Führungserfahrung in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung

Analytisches Denkvermögen

Teamorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik)

Techniker- bzw. Meisterausbildung im technischen Bereich

Tools

SAP PM

Jobbeschreibung

Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Lünen

Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftliches starkes Industrieunternehmen aus der Lebensmittelproduktion.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung übernehmen Sie die Verantwortung für die mechanische und elektrische Instandhaltung eines großen Produktionsstandortes.

Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit sicher, entwickeln die Instandhaltungsprozesse strukturell weiter und führen ein technisches Team von rund 30 Mitarbeitenden.

Mittelfristig besteht die Perspektive, die technische Standortleitung zu vertreten. Die Position eignet sich für erfahrene Führungskräfte aus der technischen Instandhaltung mit Erfahrung im Lebensmittelumfeld oder einem vergleichbar regulierten, hygienesensiblen Produktionsumfeld.

Aufgaben

• Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit im laufenden Produktionsbetrieb
• Perspektivische Übernahme der Stellvertretung der technischen Standortleitung
• Weiterentwicklung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse und -abläufe
• Planung, Kalkulation und Umsetzung technischer Projekte am Standort
• Verantwortung für den zielgerichteten Einsatz und die Weiterentwicklung der eingesetzten Instandhaltungssoftware (z. B. SAP PM)
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des technischen Teams (ca. 30 Mitarbeitende)

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik), eine Techniker- bzw. Meisterausbildung im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
• Erfahrung in der Instandhaltung innerhalb eines Produktionsbetriebs im Lebensmittelumfeld oder einem vergleichbar regulierten, hygienesensiblen Umfeld erforderlich
• Ausgeprägte Führungsstärke gepaart mit klarer, verbindlicher Kommunikation
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit Kooperationsfähigkeit

Benefits

• Festanstellung in unbefristeter Position
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsperspektive innerhalb der technischen Leitung
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)